干货!困扰春招求职者的八大难题及解决方式!
我们可以通过以下途径去了解企业的薪资范围:??向学长学姐打听??通过小红书、脉脉、知乎等社交平台了解??通过前程无忧上发布的职位了解,大部分的职位都可以看到薪资范围,我们可以综合几个类似的职位,就大概能估算出我们投递岗位的薪资了难题八:春招没拿到offer的话,怎么办虽然说春招是应届生求职上岸的最后一次...
老板随和、不加班,甚至还能摸鱼打游戏...这种“神仙公司”真的...
“打造‘神仙公司’,本质上是企业雇主品牌建设的一种方式。一般而言,企业雇主品牌建设都会有专业的人员或是固定的部门,通过一些具体的形式来传播雇主品牌形象。”前程无忧相关人士表示。“现在许多公司招聘,会在社交平台上进行一些传播,这对于招年轻人来说非常有效,尤其是偏互联网的企业。而打造好的雇主形象,有助...
互联网回国求职者须知,怎么写一份好简历?
在这种环境下,企业和求职者的招聘需求大大降低,招聘平台最重要的b端和c端用户来源都是无效的。此外,前程无忧自身仍处于疫情带来的经营压力下,业务发展状况不太好(现金流紧张),所以前程无忧裁员是可以理解的。在面临因疫情而加剧的增长问题的同时,前程无忧也受到了业内主要竞争对手的考验,如58同城和猎聘,它们也...
安徽六安本土市值10亿的互联网公司——蜂狂购招聘啦!
蓝天、白云、小哥哥、小姐姐;公司坐落在中国十大魅力城市之一的六安占地498亩哦~总之,这地儿基本上很适合顿悟。悟创意,悟人生,悟事悟人,悟情悟爱,悟什么都行,想怎么悟就怎么悟,只要别误了上班就行。好啦我们的诚意很足那就把你的简历砸过来吧!简历投递:新安人才网,智联招聘,前程无忧,58同城(搜索...
11月27日《午间一小时》:入世后,谁能让我前程无忧
今天,随着中国“入世”,越来越多的跨国企业来中国占据市场,广纳人才。面对激烈的市场竞争,通过有计划地对人力资源进行合理配置,激发员工的积极性和创造性,从而推动企业的发展,才是最为重要的。请您继续收听《午间一小时》系列广播谈话《WTO,中国对接世界》第6集:《入世后,谁能让我前程无忧》。)...
简历怎么写怎么投?手机找工作投简历App推荐
51Job前程无忧App的使用很简单,注册后,填写好简历,就可以使用了(www.e993.com)2024年9月16日。在51Job前程无忧App中,你可以搜索感兴趣的职位,点击进去后,关于职位的详细介绍、该职位的工作单位的信息,都有提供。如果你舍得花钱的话,51Job前程无忧App还会提供更多的数据,例如谁来看过你的简历等等,还是比较实用的。
2022年,面对人生第一份工作简历怎么写
可以直接使用招聘平台提供模板生成简历,例如前程无忧、智联、拉勾等,某板直聘不太想推荐(无关好坏,纯属个人喜好);默认字段已经设置好了,必填、选填的逐一敲入就好。从HR角度来讲,后台浏览打印快捷方便。如果你是设计类专业,另外准备一个作品集附件,同样不用整合成花里胡哨的PPT啥的,主要看作品本身。实体画册的话倒...
金九银十,马上就到换工作的高峰期了,你还在招聘网站上撞大运么?
4.51job(前程无忧)老牌招聘网站了,99年成立,一直都有大量的用户,我记得我大学毕业的时候,就用这个网站找工作了,网站能生存下来,一是这个域名申请的好,51job,特别容易记住;二是用户量大,用户量大入驻的HR就多,就更容易找到工作,属于一个良性的循环,04年在纳斯达克上市的第一个中国人力资源服务企业,也是非常的不...
丘比特的箭怎样射中HR的心?
回答:前程无忧论坛调查显示超出8成人不会把离职原因写入简历。如果一定要写的话,请遵守以下两个原则:①你的上一家离职原因,不会在下一家重演。比如说,你人际关系处理不好,那么新的公司会介意你是否在新的公司也处理不好呢?②离开,不是逃避问题或是困难,而是为了提升自己。
比李文星事件更可怕的是,传销思维深入企业骨髓
曾经我想找一份在前程无忧的文字工作,有个面试我的小姑娘说:“请你回答,我们最重要的产品是什么?”我说不就是你们的招聘场地和报纸吗,那个小姑娘鄙视地看着我:“错!我们最重要的产品是应聘者的简历!”简历上有你的真实的名字、身份证号、电话号码、家庭信息、毕业学校、求职意向等等信息,在Boss直聘上还有微信号...