中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报
二是大力推行考勤管理、巡查督查、综合考核、“好差评”等窗口管理标准,全力提升窗口标准化服务和管理水平;完善帮办代办机制,健全帮办代办体系,针对重大项目、特殊困难群体,提供“一对一”贴心服务;完善服务评价机制,畅通服务评价渠道,持续推进服务事项、机构、平台和人员“好差评”全覆盖,强化评价结果运用,积极聚焦“好评”...
最新办公室管理规章制度模板(10篇)
5、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。6、与人...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...
对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。六...
双休岗、8小时长白班~
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。长按识别二维码查看职位详情店长助理铜官区/经验不限/初中1500-3200元管理规范全勤奖免费培训企业名称:铜陵永盛装饰工程有限公司职位介绍:工...
劳动争议典型案例——最高人民法院指导性案例篇
乙方严重违反甲方的劳动纪律、规章制度的,甲方可以立即解除本合同且不承担任何经济补偿;甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当按照法律规定和本合同约定向乙方支付经济补偿金或赔偿金;甲方依法制定并通过公示的各项规章制度,如《员工手册》《奖励与处罚管理规定》《员工考勤管理规定》等文件作为本合同的附件,与本合同具有...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...
《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》(京高法发〔2014〕220号2014年5月7日实施)、《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》(2015年1月5日实施)、《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》(京高法发〔2014〕220号2014年5月7日实施)、《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》(2015年1月5日实施)、《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...
驻汉办党组关于巡察整改进展情况的通报
根据工作实际,修订完善了《领导集体决策重大事项议事制度》、《值班制度》、《车辆管理制度》、《考勤管理制度》等,新的制度更加科学、规范、有操作性,相关工作均按制度严格执行。整改进度:该项问题已完成整改。(12)关于“学风不实”问题的整改。一是针对个人学习笔记、《党员手册》不完整、代写的现象,对相关人...
五华区新一波线上招聘岗位信息来啦
1.统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济管理类等相关专业,5年以上人力资源行业相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,工作能力突出者可适当放宽条件;2.熟识行业运营模式,具备战略高度,有大局观,能以业务思维和创新方式推进相关工作,具备切实解决问题的能力;...
...克时艰——滨城区第三中学疫情防控暨线上教学视频工作会议纪要
本次视频会议主要有三项议程。一是崔洪霞副校长部署线上教学的具体工作要求。崔校长分别从提高站位、规范教学行为、提高质量意识、做好班级管理及心理疏导工作四个方面对保证线上教学质量提出了具体明确要求。她强调,用有限的时间空间,充分占有教学资源,针对学情,精心选择备课素材,备好每一节课,是上好课的前提。注...