国企回应“员工擅自离岗16年”:经培训能胜任,直接辞退不合法!单位...

以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司2024年...

嫖娼被抓,公司开人!员工:发生在下班后,和工作无关!法院判了!

公司了解到萧封被拘留的事实后,于4月1日向其工会委员会与萧封送达一份《解除劳动合同通知函》:已严重违反公司规章制度及奖惩制度,现依《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(二)款,自2023年4月1日起依法解除劳动合同。工会于同日回复“同意”。当事员工辩称:嫖娼发生在下班后与生产无关2023年5月,萧封申...

员工骑摩托出事故身亡 好利来发通知:私自驾驶摩托可被开除

如各城市相关负责人发现有驾驶摩托车、或已经购买摩托车的伙伴,请及时劝导并要求伙伴将摩托车做出处理。如有伙伴坚持拒绝处理,或发现有伙伴仍然私自驾驶或搭乘摩托车,公司有权与其解除劳动合同。针对此事,好利来官方客服在接受采访时证实该通知的真实性,客服表示,该通知针对内部员工,主要为了警示员工,公司后期应该会针...

能源公司发通知“解除所有员工劳动合同”引关注,“上级单位”回应...

结合上述情况,公司决定,与所有员工解除劳动合同,按劳动法规定给予离职补偿。公司择机重新启动招聘程序,按招聘流程录取符合条件的人员。网传的“通知”图片华商报大风新闻记者注意到,通知下方盖有“山西铁储能源有限公司”印章,落款时间为2024年8月6日。不少网友疑惑,山西铁储能源有限公司从“国家企业信用信息公示系...

马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知

观复文化驻景德镇办事处员工刘瑞告诉记者，办事处共10名员工，2人已达法定退休年龄。5月31日，8人收到解除劳动合同通知书，另2人收到解除劳务合同通知书。据了解，该办事处设立于2019年，负责加工生产、售前服务、包装发货、售后服务等。03反转：观复文化再次下发通知决定收回“解约”并道歉没有提前沟通，没有...

公司拒收员工解除通知,劳动关系是否解除?|公司法研

公司存在未为员工缴纳社保、未及时足额支付工资等情况时,劳动者可以以此为由主动解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月7日。即使公司故意拒绝签收劳动合同解除通知,也不影响劳动者行使劳动合同解除权,而自解除劳动合同通知书被公司拒收之日,双方的劳动合同即被解除。公司治理建议公司应如何避免劳动者主动解除劳动合同,而支付经济补偿的风险呢?

被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知

对此,北京京师律师事务所许浩律师表示,用人单位辞退员工必须以书面形式通知,且需要出具解除劳动关系或劳动合同的证明,而证明也要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的,不合法。踢出工作群是解除劳动关系?法院:违法一份湖南省郴州市中级人民法院《湖南某公司与黄某劳动争议二审民事判决书》载明,2022年8月22日...

河南新市民:以严重违纪解雇员工,但未通知工会,要赔钱吗?(总401)

解除劳动关系通知函梅萍:经查,你在本司任职期间存在如下行为:1、2018年4月22日-28日期间,为达成业绩指标,未在系统内真实记录实际工时;2、2018年3月累计迟到7次、4月累计迟到5次。你的上述行为严重违反公司规章制度及员工手册的相关规定,构成解雇情形。根据公司《员工手册》7.2.5.3条规定,决定于2018年5月9...

医疗期后员工拒返岗,公司解除合同引发官司

2023年7月,公司就解除与徐来劳动合同事宜通知工会并取得工会同意。同日,公司向徐来发出《解除劳动合同通知》,徐来收到该通知。因劳动争议纠纷,徐来向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁裁决公司支付徐来赔偿金14万元。公司不服,向望城区法院提起诉讼。

员工辞职需要提前通知用人单位吗?

员工辞职需要提前通知用人单位吗?离职时工资如何结算?看这篇!《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...