面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况
首先是面试时薪资流水要不要给的问题。一般来说,只有在面试通过后,HR才会向求职者索要上家公司的薪资流水。其主要目的一是验证求职者薪资的真实水平,二是根据上家公司的薪资水准,来确定对求职者的薪资涨幅。如今,很多企业都将提供薪资流水作为入职的必要条件之一。如果求职者对这家公司心仪已久,那么提供薪资流水...
求职面试中被问到考研该怎么回答
1.了解面试形式??首先,了解自己所报考专业的面试形式非常重要。不同的学校和专业可能会有不同的面试流程,比如有的可能是小组讨论,有的则是个人陈述。因此,提前了解面试的具体要求,可以让你更有针对性地准备。2.准备个人陈述??个人陈述是面试中不可或缺的一部分。在这部分,你需要简洁明了地介绍自己的...
面试薪资60万总监,背调环节对方HRBP反馈
面试一个薪资60万总监,在背调环节,对方HRBP反馈说他很差,是被清退的。结果我们的人力总监直接说:对存疑的就不用继续了现在的面试,无论是大厂还是小厂,都会有背调环节,目的说是为了了解候选人的以往情况。可实际上,背调信息有真有假。我其实特别讨厌这个环节,因为我觉得其中充满着不公平,还有个人感情色彩,不管...
面试问上家薪资怎么回答好
1.正面回答但留有余地:“我之前职位的薪资范围是在行业薪资合理区间,不过我更关注的是这个新角色能...
面试官问:“期望薪资是多少?”千万别直接回答,高情商都这样说
这样一来,你明明有8000的实力,却被卡在了6000的工资,想后悔都来不及了。03、关于薪资,高情商都这样回答对于期望薪资一事,我们回答时,不仅要有理有据,同时还要给面试官一种自信、懂行的感觉,可以先像这样说——“您可以给我介绍一下咱们的薪资构成、公司福利以及公积金的交纳比例吗?这样我可以有一种综合的...
模拟面试、谈薪资,“职导师”走进北京建筑大学为学生解求职困惑
蔺志坚针对大学生们关注的实习经历提出建议,学生们在简历中要写的是与本专业、应聘工作相关的实习经历,这也是面试官在面试中最关注的部分,“而且在写实习经历的时候,要体现出自己的能力(www.e993.com)2024年10月19日。”在求职最后的“谈薪资”阶段,秦镜洋建议大学生们要提前做好调研,了解此前入职新员工的工资水平、行业的薪资水平、当地的薪...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
面试一般分为三个步骤,一般是HR面、业务面、负责人面。HR面是一个基础的筛选工作,考察你简历是否真实,和岗位匹配度高不高。部分公司在这个时候会询问你的期望薪资是多少,千万不要傻乎乎的说了实话。说高了,很可能直接被筛掉;说低了,不利于后期谈薪,甚至会被故意压低薪资。你可以回答:这可能还要取决于后面的面试...
互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈
举个例子:一个阿里P6的研发在面试腾讯,月base是30K,按照16薪计算是48万,如果他在最近一次绩效中拿到3.75,绩效奖金为7个月,那么他在过去一年的薪水就是月base*12+年底双薪+7个月绩效=20个月工资,也就是60万。但腾讯HR不会按照他最近一年60万的薪资给他计算新offer的薪资涨幅(现在一般是30%封顶)。一是如果...
面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?
至于「涨薪」主要还是看你的工作性质,通常你一旦入职,后面的调薪机会几乎为「0」。我想告诉大家,在找工作面试的阶段,不管你是刚入职场的新人,还是工作多年的职场老手,都避不开要和公司的薪资谈判。这时候,千万不要紧,也不要羞于表达,薪资不仅是你个人价值体现,也是证明自己个人工作能力的机会。
秋招| 郑州商品交易所及下属公司2023年秋季招聘(附薪资待遇及秋招...
//如何获取2024届秋招信息表及加入交流群//考虑到搜集信息的时间和更新成本,同时还有面试经验分享运营成本,薪资福利待遇答疑,签约经验分享等因素,因此每人只需要66元,即可获取2024届网申信息、加入薪资待遇户口+笔面试交流群,并且表格及群内信息将更新至秋招结束(每日进行更新,更新到2023年12月31日)。