新手开牙科诊所怎么经营管理?牙科诊所开店资料分享
向卫生部门申请医疗机构执业许可证,需要提交申请书、场所证明、人员资质证明、设备清单、管理制度等材料。在申请过程中,要积极配合卫生部门的审核和检查,及时整改存在的问题。向工商部门申请营业执照,需要提交申请书、股东身份证明、公司章程、场所证明等材料。在申请过程中,要注意选择合适的企业类型和经营范围。6.设备...
绩效体系-绩效考核管理办法
(2)配合上级部门做好车间员工考勤及工资核算等事宜8、车间物料控制(1)负责车间内原辅材料的领取、退库工作(2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制9、其他工作(1)及时与上级领导沟通,汇报车间内情况;(2)完成领导交办的其他任务考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息来源1生产计划...
经销商的薪酬绩效设计,如何“因商”制宜?
关于考勤制度,采用了积分制管理,内勤有专人管理积分,1积分=10元,业务人每天固定有1积分。公司制定了积分考核表,如果当天没有触犯公司规章制度,业务员就能拿到1积分;如果违反公司制度则会扣分,每触犯一条扣一分,可以负分。其次,他还将业务员目标做成4个25计划,比如业务员每月目标销售额40万,每周会考核目标的25%...
五华区新一波线上招聘岗位信息来啦
1.协助上级主管草拟管理制度文件、工作计划、会议纪要;2.及时准确统计部门相关数据,上报报表,考勤、绩效数据统计核对;3.负责部门文件、财务报账、材料收归档登记、分类,协议跟踪等工作;4.负责车辆管理,部门车辆的维修、保养、办理保险等相关事宜;5.完成上级主管交办的其他工作;6.根据工作需要,如调整工作岗位,应...
人事管理软件全面盘点:2024年十款热门推荐!
集成了招聘、入职、培训、考勤、福利、离职等全生命周期的人事流程,提供一站式解决方案。6、灵活的自定义设置允许用户自定义各类人事表单、审批流程及权限设置,适应企业特有的规章制度和业务需求。而且支持根据员工岗位和部门灵活调整排班表,系统可以提前通知相关人员作出变更。
从严抓考勤到不让看股票,为什么公司总是管太多?
不过除此之外的事实是,从过度竞业到严抓考勤,再到限制工作时间的一切行为,部分企业的权力在面向自己员工时,已经在没有限制地扩张(www.e993.com)2024年10月12日。雇主支付员工薪资,员工交付工作结果,雇佣关系本质也是契约关系。但如今很多公司的管理举措时常让人觉得,员工是不值得信任的,需要被监视和控制的。而普通员工也在这种驯化中逐渐俯首,契约...
考勤表格模板大全,一键解决复杂的考勤工作
1、月度考勤表这是最传统基础的一种考勤表,直接简单地记录每个员工每个月的考勤情况,是否迟到早退。2、弹性打卡考勤表此类表格适合一些上班时间不固定的公司,可以单独用来记录这些弹性上班的员工考勤状况。3、每日工作时长记录表如果想掌握员工每日工作时长,需要这样一张表格,比如服务行业。
大厂开始「抓考勤」……
美团从2月1日开始执行考勤新规,上班时间调整为上午9点(最迟10点),迟到1次算轻度违纪,绩效*0.8,迟到3次算中度违纪,年终绩效直接*0.5。saas、基研、外卖等部门的多个组收到了11小时的考勤要求。腾讯新考勤亦规定员工10点前要到公司。阿里也开始抓考勤,上午9点半要到公司,中午午休到1点半。提出目前抓...
2022年度娄底市第八小学部门决算
一、部门职责二、机构设置第二部分部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表...
薪酬设计:制作出规范的工资表,了解工资表的结构(附设计步骤)
1.工资表中的主要逻辑关系工资表中主要包含以下几种逻辑关系。(1)基本工资+绩效工资+补贴=工资总额;(2)工资总额-养老(个人)-医疗(个人)-失业(个人)-住房(个人)-考勤扣款-个人所得税+其他补贴-其他扣款=工资实发;(3)养老(公司)+医疗(公司)+失业(公司)+工伤(公司)+生育(公司)+住房(公司)=公司福利...