最高40万安家补贴!内蒙古一地引进人才→
未如期参加面试的视为自动放弃人才引进资格。3.成绩计算。增加笔试环节的人员总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接进行面试的人员,面试成绩即为总成绩。总成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察人员名单,如同一岗位引进计划数内总成绩出现并列的,根据面试成绩从高...
2024山东济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才面谈公告
发送时间截止2024年5月23日(星期四)12:00,逾期未发送的视为自动放弃,不能进入面谈环节。引才单位于5月23日(星期四)17:00前,通过电子邮件形式向确认参加面谈的考生发送《2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才面谈通知书》。面谈顺序参照引才单位接收邮件的先后顺序确定。放弃面谈人员,请将经本人签字的...
2024浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位引进高层次人才22人公告(二)
若符合条件人数较多或资格比选有困难的,可组织开展笔试,并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象,笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据,不带入面试面谈环节。(四)面试面谈由区卫健局会同区人社局不定期组织专业评审团开展面试面谈,对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评,重点考察报考人员综合素质、专...
给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!
资格审查贯穿人才引进工作全过程,如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。(四)面试面试采取结构化小组面试方式进行。未如期参加面试的,视为自动放弃面试资格。报考人员面试时采用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理。
2024年呼伦贝尔市公安局所属事业单位引进人才公告
3.体检合格的人员,进入考察环节。考察由呼伦贝尔市公安局所属事业单位引进人才工作领导小组办公室统一组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同...
事业编+安家费!龙凤区发布人才引进公告
1.进入原则(www.e993.com)2024年10月16日。面谈(或笔试)结束后,各岗位根据面谈(或笔试)成绩从高到低顺序,按照不高于岗位计划3:1、不低于岗位计划1.5:1的比例确定进入面试人选,若同一岗位末位成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。面谈(或笔试)成绩低于60分的,不得进入面试环节。
“庆蓝优引·校园直引”??市属学校引进人才73人
面试满分100分,成绩四舍五入取小数点后2位数,并现场公布成绩(末位出现并列的,如有面谈排名以面谈排名高者优先,如依然并列,则进行加试,加试工作另行通知)。面试成绩低于60分的,不进入考核与体检环节。面试结束后,根据面试成绩,按引进岗位1:1比例从高到低依次确定拟进入考核与体检人选,并公示3个工作日。进入考核与...
公开引进33人!黔南一地发布公告
第二,面谈成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面谈成绩未达最低合格分数线的,取消进入结构化面试资格。面谈成绩仅作为进入结构化面试环节的条件,不计入结构化面试成绩。第三,面谈结束后,根据面谈结果,原则上在达到面谈成绩最低合格分数线的考生中从高到低按面谈人数与引进职位计划数3:1比例拟定进入结构化面...
2024浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位引进紧缺卫生专业技术人才7...
若符合条件人数较多或资格比选有困难的,可组织开展笔试,并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象,笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据,不带入面试面谈环节。(四)面试面谈由区卫健局会同区人社局组织专业评审团开展面试面谈,对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评,重点考察报考人员综合素质、专业素养...
150名!贵港发布急需紧缺(高层次)人才公告,附岗位表→
未满服务期的定向生、委培生,专升本人员,在职攻读学历学位人员,本科阶段为非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的人员不列入本次人才引进范围。二、引进条件(一)报名人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和...