广发现丨债券指数基金怎么选?这5大指标必看!

和股票型指数基金一样,债券指数基金的投资“KPI”也是追求以最小化的跟踪误差,实现与标的指数相近的投资回报。因此,我们可以优选“KPI”完成度高的产品。具体而言,可以观察日均跟踪偏离度、年化跟踪误差等指标,尽可能找到风险暴露与指数接近的产品。需要注意的是,债券指数基金的跟踪误差和业绩基准的关系较大。例如,...

案例分享:游戏行业各岗位的KPI绩效指标制定

服务流程优化:提出并实施至少3次服务流程优化方案,提高服务效率20%。在游戏行业中,各岗位的KPI绩效指标应根据岗位职责和要求进行制定。通过明确、可量化的指标,可以更好地评估员工的工作表现,并针对性地提供培训和激励措施。在制定KPI时,需注重平衡,既要关注岗位职责的核心要求,也要关注团队及个人成长。

干货分享:企业内部10大关键岗位的KPI指标曝光!拿来即用 收藏

第一、生产部经理KPI指标生产部经理的KPI指标主要有14个,有生产计划制定的情况、生产计划完成率、产品质量控制、产品供应及时率、订单需求满足率、安全制造、生产设备管理质量、生产成本控制情况、现产5S管理、生产督导情况、质量与环境体系的建立、内部管理工作、关键员工的保有率、部门员工任职资格的达标率。我们就会...

券商“最底层打工人”:营业部经纪人负债上班、贷款买产品冲KPI

证券经纪人要想多赚,得靠拿营销提成,而在现有的业绩指标下,“卖不动”的产品,让底薪本就不算高的经纪人很“被动”,甚至有人“自掏腰包”买产品冲KPI。“在我们营业部,要活得舒服一点一个月至少要有100万资金起步,对于试用期员工来说,六个月的业绩目标大约为700万,事实上公司也有一些其它指标,如果不能在...

高校“青椒”,深陷学术“KPI”—新闻—科学网

“但池子越大,参与竞争的青年教师越多,学校的科研成果KPI越好。”佐铭感到痛惜:用KPI管理学术,可能会让学术被矮化。在他看来,学术需要长期投入,科研探索未必会有产出,有很多弯路要走。“一个清晰的KPI标准和一个不清晰的学术创作之间引发的矛盾,压力最终由青年教师承担。”佐铭说。

实施OKR管理法 深圳市科技创新局推动关键绩效指标落地落实

举行单位年度OKR研讨会，就是要让全系统工作人员深刻理解市委市政府下达的关键绩效指标（KPI）的内涵，积极参与到单位目标的制定中来，更理解目标、更认可目标，在研讨中形成共识，更好的落实关键绩效指标（KPI）(www.e993.com)2024年11月29日。研讨会上，深圳市科技创新局明确长期使命是实现高水平科技自立自强，3-5年愿景是加快建设具有全球重要影响...

KPI最新资讯

关键绩效指标(KPI:KeyPerformanceIndicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。

案例分享:各行业IT研发岗位的KPI绩效考核指标

KPI指标:平台稳定性、用户增长、学习效果评估、技术创新性案例:IT研发团队负责在线学习平台的开发和维护。平台稳定性是考核的重点,确保学习过程的顺利进行。用户增长评估平台的市场拓展能力。学习效果评估体现平台对学习效果的促进能力。技术创新性鼓励团队在平台中引入新技术和工具,提升用户体验和学习效果。例如,在某次平...

KPI考核推动基层党建全面提升

KPI(KeyPerformanceIndicator),即关键绩效指标,又称主要绩效指标、重要绩效指标,是衡量管理工作成效的最重要指标,是管理学的重要考评办法,主张从管理目标出发,将复杂的考评内容简化为对关键指标的量化考核。学习借鉴其思维方法,将KPI理念运用到党建工作中,引导基层党组织和党员干部善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,形成...

诺奖前,深圳开了一场大会,释放重磅信号!

“在我们这里,论文不是KPI(关键绩效指标)。”本刊记者在调研中发现,多个新型研发机构对项目均采用了一个标准:“项目如果三年没有获得最低300万元经费,就执行退出机制。”对此,王桂荣表示:“做科研不是为了钱,但市场评价是一个重要的客观指标。我们也支持科学家赚钱。比如,有名‘80后’的科研人员研究美味番茄,做出...