三步写出完美简历,让HR主动联系你!
1)围绕目标岗位设计,不要自圆其说简历有了清晰的结构,工作经历和项目经验也都细化完善了,最后一步就是点睛之笔——提炼出一个精准、到位的自我评价。这个评价一定要紧紧围绕目标岗位的需求来撰写,突出你与岗位的高度匹配。很多人的问题在于,想当然地自我吹捧一番,却忽略了目标岗位的实际需求。最后结果就是,看着...
说起来,你真的做过职业规划吗?现在做也不晚,学会这三招做规划
主观是自己对自己的评价及认识,客观是身边的朋友对你的评价认识。最为直白的一个原因就是:我们对自身的认识会受到“主人翁”意识的干预,会出现自我人格的“自我感觉良好”,这会让我们很难去认识到自己,于是我们说,需要主观和客观的两个因素来分析自身的优缺点、和行为偏好。为了把握好你的职业定位,有必要进行自我...
大学生职业规划之职业选择
第一,在职业选择之前进行比较,即将职业对人的要求具体化,将个人的优势素质与职业的特殊要求进行对比,把那些与个人条件相接近的职业作为选择目标。第二,在选出的多种职业目标方案中进行比较。目标确立后,根据收集到的信息,通过罗列多种可供选择的方案,审视各种方案可能导致的后果,分析各种结果发生的可能性,评价衡量各种...
织雀测试IT职业生涯规划指导意见
比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任同时发展前景好的职业;③扬长避短,看主要特征,不要追求十全十美;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变,盲目努力。
专家视线:从职业锚看大学毕业生职业生涯规划
1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什...
终于有人把咨询公司的“合伙制”,讲清楚了!
6.个人成长(职业发展战略)(www.e993.com)2024年10月19日。值得注意的是,前三类与合伙人在管理和监督客户工作方面的绩效相关。总体来说,它们表明合伙人在处理客户工作时有三方面的责任:对客户(客户满意度)、对公司(收益)、对那些和他一起执行项目工作的员工(技能培养)的责任。并非巧合的是,这三类绩效指标和大多数专业服务公司的三个传统目标是...
提前面试 | 五步教你申请中国传媒大学非全日制MBA 林晨陪你考研
四、职业规划:结合自我评价情况,简要说明自己未来5年的职业规划。五、简要陈述本人的特长或才能。问题②考生在工商管理硕士阶段科研设想或创作实践计划请阐述你在未来硕士阶段的科研设想或创作实践计划,包括科研或创作的选题、意义、已有基础、基本思路、研究或创作方法、预期目标等。(2000字以内)...