项目负责人简历参考「经理篇」

但是简历怎么写才最好呢?下面是小编为大家整理的项目负责人个人简历案例,同时,幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具,欢迎大家借鉴与参考。项目负责人个人简历参考「经理篇」:求职意向意向岗位:项目负责人/项目经理教育背景时间:20xx.9-20xx.7学校名称:幻主简历大学专业名称:计算机网络应用学校...

用友人力资源管理模块怎么样?HR系统的核心功能

用友人力资源管理模块提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。销售服务中心可以通过该模块快速发布招聘需求，并在线筛选简历，提高招聘效率和准确性。二、员工培训与发展该模块还提供了员工培训与发展的管理功能。销售服务中心可以根据业务需求，制定培训计划，并在线组织培训课程。员工可以通过该模块...

用友大易:让AI帮企业实现无人值守的精准招聘

在寻找到合适的简历后,企业还可以用一轮「AI面试」代替传统招聘流程中的测评、笔试、电话面试、HR初面等多个环节。石磊以康师傅百饮为例,介绍了用友大易AI面试如何帮助企业实现人才的精准评估。她提到,“我们针对康师傅百饮需求量最大的「业务代表岗位」,定制了涵盖形象、沟通、专业知识等显性能力以及抗压力、执行...

企业软件看用友,未来十年继续领先

比如，徐工集团用YonGPT进行AI评估简历、AI智能推荐、AI面试题库，显著提升招聘工作的精度和效率。中国矿产基于YonGPT推出的财务“数智员工”，可以定期向国资委报送固定格式的报表或报告，使原来人工需要180分钟完成的任务，缩短到现在的1分钟。目前全球企业都在探索使用AI提高效率，用友AI的商业化能力也将加速释放，为...

用友AI大升级,下注未来十年最确定机会

2023年,用友根据过往服务众多行业不同规模企业的数智化实践,提出了“企业数智化123”的能力进阶模型(第一阶段是业务在线,第二阶段是数据驱动,第三阶段是智能运营)。用友网络董事长兼CEO王文京认为,现在大部分企业处于1.5的水平,少数的领先企业已经进入从数据驱动向智能运营方向发展。

AI招聘管理系统,如何颠覆AI面试体验?

筛简历、联系候选人、协调时间、预定会议、发送邀请、面试记录、面评填写...一场看似简单的面试背后,是企业多方人员的协同组织(www.e993.com)2024年12月19日。若每个环节之间需横跨不同系统,则将大大影响企业招聘效率。智能化的基础是自动化、一体化。用友大易自2022年起便将AI面试应用于其招聘管理系统中,面试官要做的仅是聚焦人才挖掘,当简...

投资于招聘管理系统,就是投资于企业的未来

提及招聘管理系统(ATS,ApplicantTrackingSystem),或许有些老板会联想到复杂的代码和繁琐的操作界面,但实际上,它更像是企业招聘过程中的一位贴心“智慧助手”和“效率加速器”。想象一下,面对成百上千份简历,你无需再逐一手动筛选,也不必为安排面试时间而苦恼,更不用为跟踪每位候选人的进度而耗费大量精力。招聘...

用友软件公司董事长王文京简历

用友软件公司董事长王文京简历王文京先生,38岁,现任用友软件(12.570,0.02,0.16%)公司董事长。1983-1988年在国务院某直属机关工作。1988年以5万元借款与苏启强先生合伙创办用友软件公司。在王文京先生领导和全体同仁的努力下,用友公司从2个人的软件服务社逐步发展成为中国最大的财务软件公司、中国最大的管理软件公司、...

用友金融软件系统有限公司总经理李友简历

1996年加入用友集团,曾任总裁办主任、总裁助理、人力资源总监。2000年负责创办用友集团伟库网络技术有限公司,并任总经理。在国内率先开创软件在线租用服务业务(A<SCRIPTLANGUAGE="JavaScript1.1"SRC="http122.adsina.allyes/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|Tech|techpip&db=sina&local=yes&js=on">...

用友网络副总裁、用友大易创始合伙人石磊:以人为本,精细运营

我们升级后的招聘管理平台增加“任务看板”的简历管理方式,将候选人简历当成一个个任务来推进提醒,这样一来,对于一些处于等待面试、发送offer、录用审批等重要环节的候选人,HR可以第一时间看到候选人的状态变化、业务部门的实时反馈以及在当前环节的停留时间,并可以通过拖拽的方式来快速流转环节,确保任务处理及时高效。