英伟达梦想,富士康模式:Alexander Wang如何用24万数字游民打造...
Accel投资者DanLevine也对AlexanderWang的经历很感兴趣,抢在YCombinator之前成为了AlexanderWang的合伙人,提供了450万美元的种子资金,还把自己的公寓当作工作室。2016年,AlexanderWang和另一位联合创始人LucyGuo决定成立ScaleAI,这个只有三人的工作室拿到了YCombinator12万美元的...
一周汽车人才志:小米努力获生产资质;比亚迪校招1天收12万份简历;
入职8个月,我有幸参与了蓝山、新摩卡和高山车型的上市工作,好的产品不仅能给团队带来幸福感,也让我与有荣焉,同时我也看到了这个企业对于造车的态度与韧性,对于技术创新的苛求与坚持,对于产品打磨的效率与布局,对于用户声音的关注与重视,更看到了一群务实勤奋的长城人,这段经历对我个人而言重要且值得,在此非常感谢...
从有人陆续“逃离”到恢复“基本正常”,10天里,富士康经历了什么?
小勇是河南焦作人,之前一直在厦门做外卖员,今年9月份入职富士康,从事流水线工作,可刚工作一个多月,厂区内蔓延的恐慌情绪让他最终选择离开。“10月10日,富士康开始每天一轮全员核酸检测,之前都是两天一次常规检测。而且之后没几天,富士康内很多通勤道路都封起来了,只留下了可以走地下通道的那条路。”小勇称,10月1...
富士康离职员工亲身经历:“天天都招工的工厂”,打死也别去了
苛刻的工作环境和无法忍受的廉价付出,使得很多人在工作一段时间就自动走人了!如此高流动的走人工厂只能频繁的招人来填补空缺。而另一方面员工自动走人也是正中了工厂老板的下怀,一般未干满三个月的试用期走人工资很低而且没有社保甚至还会克扣几天工资,工场在这方面的支出就省出了很大一笔费用。温馨提醒,一年四...
我,不铨叙入职,现任富士康课长。十五年里,鬼知道我经历了什么
不铨叙不能自然晋升到铨叙,而要通过严格的考试(铨叙员工晋升,也要考试)。而且,只有平时表现好的不铨叙员工,才能获得一年一次的晋升考试资格。很多在富士康干了好几年的员工,离职时,资位还是不铨叙——那个年代,富士康大部分员工都是不铨叙,就连员级干部也不多。
惨无人道!网友讲述在富士康工作的那些真实经历
被**分配到深圳保安区龙华镇富士康集团下属的富金公司实习,也可以叫工作(www.e993.com)2024年10月11日。这是一家台资企业,生产计算机外壳及配件,管理实行军事化管理,严格的要命,可以说是变态,比如说,每天工作两班倒,8:00-20:00。中午和下午吃饭时间不许操过半,不许浪费,吃完饭后要将饭碗拿给当班的台干和保安看,要是有剩饭剩菜的话。恭喜...
富士康工人流向AI标注厂
2018年,在旁边的数据标注基地落成后,孟然的工作有了第二种选择。仅仅在只隔了一条街的距离外,就有一个更舒适的工作唾手可得。王菲曾是富士康的招聘专员。工厂淡旺季和人员变动,加上模糊的返费报酬和经常变卦的收入,让她经常陷入和打工者的无止尽拉扯中,标注师对她来说是更好的选择。
对话首批新员工:我为什么要来富士康
此前经历:在县城打工采访过程中,谈及初到富士康郑州园区各方面是否适应,许佳用“挺好的”三个字概括。许佳是河南省漯河市舞阳县人,90后,是郑州富士康11月7日发布预招工公告以来首批到厂的新员工。她告诉记者,自己曾在舞阳县一家工厂工作,每个月工资大概四五千元,但几个月前因为一些原因离职,后来一直没有...
别人裁员我扩招!“医药界富士康”药明康德新增员工近万,工作强度...
在她看来,自己的工作其实大部分都是重复性的操作,而且药明康德的工作强度不输996的大厂。“加班很严重,晚上9点了公司还有很多楼层的灯是亮着的。”尽管日子又苦又累,但另一方面,敏敏坦言,自己确实在药明康德学到了很多东西,这段工作经历也为其履历增色不少。决定离职后,她很快就收到了数家药企的offer,而且待遇...
持续火爆!郑州富士康招工报名人数超10万,中介称停招三天
据悉,在大量招工的同时,郑州富士康也要兼顾防疫。“为了减少人员流动,富士康内部有一个政策是让之前核酸阴性正常出勤的员工休息一周,让隔离期结束的人去上班。其实厂里是想通过各种各样的措施来减少人员的交叉,避免感染。”郭小美说。郭小美告诉澎湃新闻记者,在郑州富士康的高激励下,招募工作经历了从开始的“鲜少有...