鄂尔多斯市能源局关于印发《鄂尔多斯市能源局2020年度人员考核...

新聘用人员试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次,考核结果只作为岗位聘用、定级的参考依据;非新聘用人员,本年度工作累计不满全年工作日一半的,一般不参加年度考核,因工伤在规定的医疗期内、产假及哺乳假累计超过半年的,参加年度考核,一半确定为合格等次。受警告处分的工作人员,参加年度考核,不得确定为优秀等次;受...

关于做好2020年度考核工作的通知

⑧事业单位新进工作人员首次就业,在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次;非首次就业的,全年总工作时间不满12个月的,参加年度考核,只写评语,不确定等次;全年总工作时间满12个月的,由所在单位进行年度考核并确定等次,涉及在原单位工作的有关情况由原单位提供。⑨事业单位派出学习培训、执行其他任务的工作人员,...

东兴区全力推行武装工作量化考核

为推动工作得到有效落实,区人武部要求干部职工每天“记账”,每周向科室汇报一周工作情况,每月科室负责人把工作台账和评分评语报部领导审批,每季度以部务会形式组织干部职工进行评比总结和阶段性表扬,年终以总结述职大会形式开展年度工作述职。通过考核确立工作标准、落实工作责任、传导工作压力,让想干事、能干事、干成事...

关于开展2010年度窗口工作人员考核工作的通知

(三)窗口工作人员要认真对待年度考核工作,认真搞好个人总结,窗口首席代表对窗口工作人员的评鉴意见要客观真实、实事求是,防止走过场,被考核人员应按照统一部署和要求,认真填写和及时提交有关考核材料。(四)行政服务中心管理人员应及时收集和汇总窗口人员日常工作和管理情况,提出考核评语和考核等次建议。(五)行政服务中心...

2014国家公务员考试300问之新录用公务员任职定级规定

1、新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;2、所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;3、招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;4、将考核结果及时反馈新录用公务员。13.新录用公务员考核为合格等次须具备什么条件?

关于建立政风行风建设长效机制有关制度的通知

六、考核年度病假累计超过90天,事假累计超过30天、旷工累计超过5天的人员,当年的考核只写评语,不定等次(www.e993.com)2024年11月10日。七、见习期、试用期人员按有关规定进行考察。岗位责任制一、制定岗位责任制的原则:(1)因事设岗,职责相称;(2)权责一致,责任分明;(3)任务清楚,要求明确;(4)责任到人,便于考核。二、市商务局...