北京市2024年普通高等学校招生工作规定_规范性文件_首都之窗_北京...
办学类型(如普通或成人高校、公办或民办高校或独立学院、高等专科学校或高等职业技术学校等),招生计划分配的原则和办法,预留计划数及使用原则,专业教学培养使用的外语语种,思想品德考核及身体健康状况要求,进档考生的录取规则(如对加分成绩的使用、投档成绩相同考生的处理、进档考生的专业安排办法及专业调剂录取办法等),...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例...
真是奇葩事!分管副局长不在考核评语上签字,被下属拿棍威胁
这位同志呢,不知道怎么就和分管领导闹翻了,或者得罪了领导!他填好了考核表内容,没好气地来到分管领导办公室,把考核表一扔,说道:赶紧签了,不是需要你签字,我才不会找你!这分管领导也是一个有个性的人物,面对这样状况,很客气地说道:xx同志啊,我知道你很优秀,也不想我分管你,我非常理解呀!我的工作能力匹配不...
领导干部受到组织处理后,对提拔使用等有哪些影响?中组部答记者问
受到调整职务处理的,当年年度考核不得确定为优秀等次;受到责令辞职、免职、降职处理的,当年年度考核只写评语不确定等次。问:《规定》在组织处理申诉、纠正方面是如何规定的?答:组织处理关系到干部的切身利益,《规定》注重对干部权利的保障,设定了专门的申诉纠正程序。《规定》明确,领导干部对组织处理决定不服的,可...
干部考核评语80条,自用他用皆可行
34.XX同志综合素质高,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,能驾驭全局,在推动XX经济发展和改变XX面貌上倾注了大量的心血,实绩明显,干群评价高,敬业精神强,工作务实,勤恳扎实,能办实事。脑子灵,点子多,作风民主,决策稳妥;在乡镇工作多年,能守住寂寞,耐住清贫,为人正直,待人诚恳,正派廉洁。
党纪、政务处分对年度考核、晋升、工资待遇、职务级别等影响的...
1.受党内警告、警告处分的,年度考核结果不得定为优秀;2.受党内严重警告与记过、记大过、降级、撤职等处分的,参加年度考核,只写评语不确定等次(www.e993.com)2024年7月25日。3.受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍(未开除公职处分)的,处分当年均定为不称职,但撤销党内职务第二年年度考核是重新确定,留党察看和开除党籍往后相关年度考核均为...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第十四条对事业单位领导职务拟任人选,必须依据选拔任用条件,结合行业特点和岗位要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、...
「教育」大学班主任难做!学生感知度低、职责定位模糊、考核评价...
“制订大学班主任的选拔和任用标准,制订班主任日常工作指导手册,并制订具体的有关班主任工作的年中、年末考核指标和评价标准,并配以必要的奖励和惩罚措施,让大学生班主任的选拔、任用、日常工作以及监管、考核等都有章可循,有据可依。”“要想做好班主任工作,必须加强教师对于班主任工作的理解与认识,加强对人才培养的...
名家丨为什么校长要“淡化”对教师的评价?听听他怎么说
(案例1)譬如,我们把每个学期教师教育教学情况调查中许多学生满怀深情地给老师写下的那些令人感动的评语汇总在一张贺卡上,在新年的第一天,很郑重地交给老师,甚至将它镌刻在笔筒上送给老师;(案例2)学校每个月举办一次“生日会”,每年有一个主题,其中有一年就是寻找身边的感动,工会录制了寿星老师的同事、学生对老师的...
关于做好2021年度全省事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知
(一)加强组织领导。事业单位年度考核和奖励工作,是事业单位人事管理的重要环节,各地区、各部门要高度重视,切实加强组织领导,认真筹划部署,严格落实责任,严明工作纪律,精心组织实施,确保考核奖励工作圆满完成。(二)科学组织实施。各地区、各部门要把年度考核与平时考核、聘期考核有机结合起来,互为补充。同时,要将年度考...