2024中山市第二市区人民检察院招聘劳动合同制司法辅助人员20人公告

本次招聘人员待遇按中山市劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇有关标准执行。聘用后我院与聘用人员签订劳动合同,合同按照规定约定试用期。六、其他说明(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求、胡乱填报、弄虚作假的,一经查实,取消考试资格和聘用资格;如已签订劳动合同的,我院可据此解...

3大岗位将告别编制,从铁饭碗变成“合同工”,释放出什么信号?

三、法院书记员岗位:从事业编制到合同制的转变法院书记员作为法院系统中的重要一员,承担着记录庭审、整理案卷等重要职责。然而,在过去,由于法院书记员岗位的编制属性不明确,导致他们的职业身份和待遇一直存在较大的不确定性。(图片来源:mobi.874a)近年来,随着司法改革的不断深化,法院书记员岗位也迎来了前所...

军队文职今起报名!|军队_新浪财经_新浪网

加分项证明材料主要包括:军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)等电子版扫描件。其中,报考人员为现役军人、当年退役军人和现役干...

2024安徽淮南市大通区退役军人事务局招聘专项岗位5人公告

应聘人员需填写《大通区退役士兵扶持就业专项岗位申请表》,同时提供以下材料:①本人居民身份证、户口簿(户籍证明)、退伍证或有效退役证明材料、退役安置相关证明材料原件及复印件;②安置后下岗(失业)退役军人还需提供下岗(失业)证或与原单位解除劳动合同关系书等相关证明材料及复印件;③自谋职业退役军人需提供自谋职...

黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资

“我国劳动合同法第九条明确规定了，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果中介以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取求职者押金，这种行为还可能构成诈骗罪。”刘凯律师建议，当求职者碰到以上情况时，应尽可能收集和保存...

超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)

不可以(www.e993.com)2024年11月13日。《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。14、向劳动者发送录用通知书后,可以撤回吗?基于契约精神和诚实信用原则,不可以随意撤回,当然在录用通知到达劳动者前可以撤回。录用通知属于要约,按照...

中华人民共和国劳动合同法

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

收到调岗通知后拒绝去新岗位报到上岗是否构成旷工?(高院再审)

2021年1月6日，公司向赵海发送了《解除劳动合同通知书》，以赵海无故缺勤，构成严重违纪为由解除了双方劳动合同。赵海主张其在公司规定的工作地点和岗位工作至2021年1月6日，上班期间每日正常出勤上班，从无缺勤与旷工，公司解除行为违法，且应补发工资差额。公司主张赵海未到调岗后的岗位工作，构成旷工，公司解除行为...

劳动者拒绝调岗,用人单位可以单方面解除劳动合同么?

某公司作出调岗行为,王某明确表示拒绝,某公司可就岗位问题与王某再次协商解决,或提供其他合适岗位的选择方案,若协商不成,可根据双方意愿依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。本案中,王某24日收到《调岗通知书》及《限期上班通知书》后于当日晚上联系营业中心主管孟某,被告知该营业所无销售主管岗位亦未接到王某...

【以案释法】劳动者拒绝调岗,用人单位可以单方面解除劳动合同么?

后王某向淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会于2022年7月27日出具仲裁裁决书,裁决某公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金88413.77元并支付未休年假工资2391.18元。双方均不服仲裁裁决,提起诉讼。法院审理????法院经审理认为:首先,某公司单方调整工作岗位是否合理。劳动合同...