高质量发展践悟丨细致入微做好回访教育工作
此外,按照部门联动、分级负责的原则,由纪检监察机关牵头,联合组织部门定期开展回访教育工作,既让干部感受到组织的关心、激励,也为组织部门识别了解干部提供参考。同时,压实党委(党组)主体责任,要求所在单位党组织负责人在处分影响期内至少与受处理处分的干部开展一次谈心谈话,并在影响期满后对其思想状况、现实表现等作出客...
开展纠治工作 整治“舌尖腐败”
加强教育引导,做好谈心谈话工作对照队伍规章制度,抓严抓实日常监督,认真组织开展谈心谈话,耐心细致做好政治宣讲工作,帮助干部骨干认清形势、把握政策,在规定期限内主动查纠问题,教育引导全体干部骨干进一步强化责任担当、守牢廉洁底线。加强监督检查,全面自查自纠严密组织填写违规套取资金违规吃喝接待问题调查问卷,以中队...
以高质量监督执纪执法保障改革顺利推进
做实监督台账,强化监督跟进,多措并举推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调正风肃纪反腐,深挖细查重大风险和异常损失背后的腐败问题,指导推动内设纪委结合本地区本机构实际,积极主动谋划推进工作,推进全面从严治党向基层延伸。
中共岳阳市社会科学界联合会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:一是召开市社科类社会组织落实巡察整改工作推进会,督导换届工作,目前10家需换届的社科类社会组织中,4家已完成换届,1家已完成换届报批程序,1家已完成换届筹备各项工作,3家需等待省级相关社会组织同步进行换届且已作出换届工作书面说明并报登记管理机关市民政局同意换届工作延期进行,1家已完成注销手续。12.关于...
彬州市委组织部:用好谈心谈话“传家宝”
对谈心谈话中干部提出的工作层面存在的问题、实际困难和意见建议,建立工作台账,明确整改时限,由分管领导包抓,逐项销号整改。对干部个人工作中存在的困难和问题,通过集体讨论、部领导协调等方式予以解决。对个人生活中存在的困难,在综合研判的基础上,在政策允许的前提下,由工会予以协助解决。目前,已开展了全覆盖的谈心...
【党纪学习教育】廓清思想认识 明责明效明纪 锻造西宁铁军 推动...
推行“一联三下”工作机制,由34名市级领导、144名正县级领导干部、141名“党课讲师团”讲师和120名专家服务队成员,下沉基层一线,既带学导学促学,更明责明效明严(www.e993.com)2024年9月18日。突出严的导向,持续压紧压实责任。建立市级领导不定期集体提醒谈话制度,建立健全“谈心谈话一批”“约谈提醒一批”“淬火炼钢一批”“能上能下一批”的...
提高队伍凝聚力 市南特巡警大队积极开展谈心谈话活动
谈心交流中,大队领导紧紧围绕每一位民警辅警的工作状态、思想状况、现实表现和生活困难等方面开展谈心谈话,对遇到的问题进行积极分析引导,帮助大家及时缓解工作上、生活上的压力,调整心态、提升自信,鼓舞士气。参加谈心活动的民警辅警就大队日常管理工作、勤务安排部署、后勤保障等多方面的工作提出一些合理建议。在沟通...
中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报
10.关于“班子成员谈心谈话较少”问题整改结果:完成整改情况:制定《岳阳市贸促会廉政谈话工作方案》,规范谈心谈话形式,要求会领导每季度按要求围绕六大纪律进行廉政提醒谈话。11.关于“干部提拔谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并按照规定对晋升职级干部进行任前廉政...
有力度有温度,四川高校做好重点群体毕业生就业工作
西南石油大学针对重点群体毕业生建立工作台账、明确任务分工、落实专人负责,主动关心就业进展和困难,开展就业指导团体辅导活动,引导毕业生增强就业信心。西南科技大学校领导班子成员、二级学院班子成员、辅导员、班主任、就业指导教师、专任教师要与困难毕业生结对,进行“一对一”帮扶,对有就业意愿的困难毕业生共计推荐2198...
聊城打出激励干部担当作为“组合拳”
做实谈心谈话,及时帮助干部解除思想困惑、排解负面情绪。树立重视基层导向,持续面向基层党组织书记、乡镇(街道)工作人员中的优秀分子,开展公务员定向招录,解决了基层干部成长空间受限等问题。激励干部担当作为是组织工作的重要职责,也是一项长期任务。今年,市委部署开展干部担当作为提升行动,市委组织部将切实承担起牵头...