【最新】职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价,这...

鼓励其它自主评聘单位积极引入同行专家评议,客观评价申报对象的临床业务能力和学术水平。强化监督管理服务各级卫生健康、人力社保部门加强自主评聘全过程监管,通过巡查复审组、质控专家组检查抽查以及质询、访谈、现场观摩、查阅资料等各种形式,对自主评聘开展情况及通过情况进行评价和监督。各地要健全民营医疗机构评价机制,...

职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价,这类人员...

鼓励其它自主评聘单位积极引入同行专家评议,客观评价申报对象的临床业务能力和学术水平。强化监督管理服务各级卫生健康、人力社保部门加强自主评聘全过程监管,通过巡查复审组、质控专家组检查抽查以及质询、访谈、现场观摩、查阅资料等各种形式,对自主评聘开展情况及通过情况进行评价和监督。各地要健全民营医疗机构评价机制,...

碧瓦丹心 | 协和三宝

★开栏语2024年是中华人民共和国成立75周年。回首流金岁月,无论是烽火硝烟中的侠肝义胆、风雨如晦中的为民坚守,还是改革开放中的拼搏奋斗、新时代进程中的高质量探索,协和人始终紧跟中国共产党的步伐,始终与共和国同心同行。在此特推出系列报道“碧瓦丹心”,希望这些讲

《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》印发

增设患者及家属满意度评价及同行评价,核实反映情况的真实性与严重性,建立医德医风客观评价体系。建立学术诚信档案,发挥同行评议和第三方评价作用,继续推行论文发表查重环节,深化完善医疗卫生机构学术道德和学风监管机制。市人社局也将进一步加强与公安、经信、市场监管等部门的信息数据共享,对在职称评价中伪造学历、资历、...

北京市人力资源和社会保障局 北京市卫生健康委员会关于印发《北京...

2.优化学术诚信环境。建立学术诚信档案,发挥同行评议和第三方评价的作用,继续推行论文发表查重环节,对申报人提交的论文或有关材料进行文本复制比检测,作为专家评审的重要依据,用政策引导申报人严谨治学,诚信做人,进一步完善医疗卫生机构学术道德和学风监管机制。

关于开展2022年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院),按照评聘结合的原则,申报人员数和空缺岗位数按照1:1申报(www.e993.com)2024年11月15日。当年能够空出的专业技术岗位,可以提前使用。申报人单位须填写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。申报职称要求人岗一致,借调人员借调超过6个月的,不得申报评聘职称。

河南卫生高级职称评审条件来了,本号建议必选项首选项次选项

具有较丰富的本专业工作经验,能熟练正确地救治危重病人,具有指导本专业下级医师的能力,有带教2名医师的经历。将病案作为评价载体,采取随机抽取与个人提供相结合的方式,提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案,加强对临床医师执业能力的评价。

人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生...

公立医疗卫生机构内的各类卫生专业技术人员在职称申报、评审方面享有同等待遇。在内地就业的港澳台卫生专业技术人员,以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评审。3.提升职称工作信息化水平。充分利用医疗卫生机构信息系统,收集卫生专业技术人员工作量、病案、绩效考核、工作...

回首2019年,他们畅谈从事医院人文建设工作的酸甜苦辣

“未来属于善于学习的人,而不仅仅属于努力工作的人”,我始终把学习当作开展工作的前提,坚持向书本学习、向实践学习、向同事学习,精益求精,孜孜不倦,现为全市“举旗帜,送理论”专题青年宣讲活动理论宣讲成员。“非学无以广才,非学无以培智”,在学习专业知识的同时,为进一步提高自己的知识层次,我利用业余时间深入系统...

国家卫健委最新发文,护士职称晋升发生这些变化!

5.实行成果代表作制度。临床病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生标准、技术规范、科普作品、技术专利、科研成果转化等均可作为业绩成果代表作参加评审。6.实行国家标准、地区标准、单位标准相结合。人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局负责制定《卫生专业技术人员职称...