深度| 娄珺:价值观考核,企业匪帮化的开始(吴晓波频道分享)
一是确认企业“主张什么,不主张什么”的底层逻辑,如果没有明确共识的价值观,无论怎么写制度,都会有一批人不满意;二是在管理上“打助攻”,营造氛围、强化认同、弥补漏洞。这样说吧,价值观是一种制度导向的结果,而不是宣贯出来的,价值观有管理上的功能,但绝不应该是一种管理工具。其实,能把价值观用作管理工具成...
...制定企业文化手册《茅台玖章》,明确使命、愿景、核心价值观...
强调,要以“酿造高品质生活”为使命,以“让世界爱上茅台让茅台香飘世界”为愿景,践行“顺天敬人明理厚德”的核心价值观,弘扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,提升“品质品牌工艺环境文化”核心竞争力,强化企业文化建设,为茅台稳定、健康、可持续发展持续赋能。会议还研究了其他事项。茅台集团相关单位(...
顶级商业思维——“道、法、术、器、势”
把握住时代的脉搏,顺势而为,可以使企业在竞争中占据有利位置。例如,在全球化背景下,了解国际市场的变化对企业扩展海外业务有着重要影响。综上所述,“道法术器势”构成了一个完整的企业管理理论框架,它要求企业家不仅要具备深刻的行业洞察力,还要有敏锐的市场感知能力,更重要的是,要有坚定的价值观和使命感。通过...
昆仑万维如何成为第一家提出AI时代使命愿景价值观的公司
2024年1月5日,昆仑万维正式官宣,发布新的使命愿景价值观,且阐述了该公司对未来10年乃至30年人工智能发展趋势的理解和预判。昆仑万维是第一家提出面向AI时代使命愿景价值观的公司,相信接下来会有越来越多的「传统互联网公司」,开始转向「原生AI公司」,并修改自己的MVV(Mission、Vision、Values)。其根本原因在于...
...新征程 、全力出发——昆仑万维发布全新使命、愿景、价值观
新使命、新征程!我们相信,公司全新的使命、愿景、价值观将成为我们新的指引,为我们未来前进指明方向。它不仅反映了我们的目标和追求,更是我们日常决策和行动的指南。在这个充满挑战和机遇的时代,让我们携手并进,共同努力,全力出发!实现通用人工智能(AGI),让每个人更好地塑造和表达自我!加油!
使命、愿景、价值观与知行合一
使命:致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界(www.e993.com)2024年10月19日。愿景:成为全球领先的信息与通信技术解决方案提供商,推动社会进步和人类福祉。价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。也有很多优秀的企业,并不刻意区分三者区别,而是将三者合为一体。所以,我们不必纠结定义本身...
柳工:未来公司将秉持“以智慧绿色机械延伸人类力量”的企业使命...
未来公司将秉持“以智慧绿色机械延伸人类力量”的企业使命,通过持续提升公司治理能力、风险控制能力和可持续经营能力,努力实现“成为全球领先的装备与技术解决方案提供商”的企业愿景。谢谢!点击进入互动平台查看更多回复信息
餐饮寒冬来临,企业如何应变?
樊胜武:其实餐饮业当下的这种状态,对每个品牌的影响可能不一样,大家冷暖自知。我要分享的还是:你是谁?你从哪里来?到哪里去?看似是一个哲学的问题,其实就是我们的企业愿景是什么?使命、角色、价值观、雄心是什么?你想成为什么?当下餐饮业非常焦虑,其实我觉得,你先确定你想要什么?这很重要。当下餐饮人就...
加密交易所企业文化大 Battle,谁是你的菜?
根据BitgetCEOGracy的此前采访所谈,除了一个愿景和使命,Bitget的企业文化有四个核心价值观:愿景:我们相信加密革命将创造一个更公平的未来世界。使命:我们打造极致的交易产品,让未来金融触手可及、安全高效。价值观:用户至上:始终将用户的需求放在首位;...
只有为客户创造价值才叫奋斗
1.企业要有清晰的使命与愿景所谓使命,是企业存在的理由,也是企业为社会所能做的贡献与价值,愿景是组织成员所要追求和达到的未来状态。彼得·德鲁克说:企业是社会的器官。企业不是为它自身而存在,而是为实现特定的社会目标而存在,为满足社会、社群以及个人的特定需求而存在。