从实习生到销售“大牛”——她在东融的8年热爱与坚守
03互相成就,并肩前行不知不觉中,武琼加入东融已经8年,从一个初出茅庐的实习生开始,逐渐在销售领域崭露头角,蜕变成苏六分公司的销售“大牛”,被同事亲切地唤作“武老板”。东融成为了她职业生涯的启蒙者,“公司不仅教会了我行业知识和销售技巧,一定程度上也塑造了我的价值观,让我对待人接物甚至社会有了更为...
【IPO价值观】卓海科技转战北交所:存货余额暴增 经营风险凸显
除研发实力较弱外,卓海科技在经营期间的存货账面价值持续走高并且居高不下,带来的现金流情况也并不乐观。2019年末至2023年9月末,卓海科技的存货账面价值分别为0.63亿元、1.04亿元、2.72亿元、4.39亿元、6.99亿元,占各期末流动资产的比重分别为67.06%、70.71%、53.32%、57.44%、71.53%。而公司存货跌价准备金额逐...
金融价值观|中国人寿寿险白凯:以诚信合规筑牢销售基石 强化消费者...
在人员入口关,公司坚持严格的招聘筛选标准、提供系统的培训体系,提升销售人员的专业素养和道德水准。在销售过程中,公司建立了营销管理系列制度,要求销售人员熟悉公司产品与服务的同时,更要深刻理解消费者权益保护的重要性,以专业服务为客户创造价值。此外,中国人寿寿险还不断加强对销售人员的日常监督和考核。通过建立客户回...
汇川董事长朱兴明2万字深度复盘,20年创业艰辛路!
当时我们的愿景、使命、价值观都带有华为的痕迹。第二个阶段是在2013年汇川十周年时,我们专门组织了一场持续了一年半的关于价值观的讨论,希望汇川新的价值观出自每位员工的内心,只有来源于员工才能滋养员工,且价值观一定要入眼入心,更要入魂。这版价值观于2015年正式出炉,基本都是围绕汇川要成为什么样的供应商...
中海甲叁号院(售楼处)-2024首页丨甲叁号院最新发布官网-欢迎您
追寻孤品种植的独有价值观Pursuetheuniquevaluesofspecimentrees每个材质都有它独特的肌理与性格,黑色石材沉稳大气,金属精致犀利,木质温和。景观通过大面积黑色石材与金属奠定空间的品质调性及奢华感,同时加入了温暖的木质与暖色灯光体系,在植物层次的映衬下,使空间更为多层次,为项目增添温馨归家感。▼光影与...
为啥全款买车不受待见,内部员工来告诉你原因:谁的甜头更大?
抛开钱的问题不谈,销售员对全款购车者态度差劲,某种程度上也反映了社会的一些潜在价值观扭曲(www.e993.com)2024年10月17日。一味将财务自由与否与个人身份和地位挂钩,是一种错误的思维定势。理应尊重每一种购车选择,而非对挥锄能力受质疑。有的人凭借勤恳工作和节俭的生活习惯才得以全款购车,他们体现了积累财富的传统美德,怎能遭到不理解和...
海外红人营销:为什么说现在海外红人在引领网络购物新方式
利用网红扩大品牌声量:借助网红的流量曝光和影响力,可以提高品牌的知名度,带领大众参与,同时传递品牌的价值观,提升大众好感度并降低购买信任成本。在海外红人营销中,如何有效地管理和优化内容以提高用户参与度?在海外红人营销中,有效地管理和优化内容以提高用户参与度需要综合运用多种策略和工具。以下是一些具体的...
文案的体系 | 文案人员应该扮演什么样的角色、承担什么样的职能?
因为品牌的各种构成元素中,主要形式都是文字,比如品牌slogan、使命愿景这些都是一句话,品牌核心价值、品牌价值观、品牌调性通常是几个词,品牌宣言、品牌故事是一段话。这些文案形式,就是品牌超文本。当然,能写这类文案要有深厚的策略功底和对市场的理解,不一定是基层的文案人员能写的。
中国人寿故城支公司开展销售人员诚信文化建设培训
培训讲解了诚信的内涵,强调诚信是社会主义核心价值观的一部分,诚信无论是对于个人、企业还是国家都是至关重要的。此次诚信培训进一步警示了销售人员,坚守诚信,维护客户合法权益,不能触碰红线。今后,中国人寿故城支公司依旧持续贯彻“诚实守信”的服务理念,把服务放在首位,用心、用专业服务打动客户。
消失的品牌部,是营销3.0时代敲响的警钟?
此外,品牌在营销3.0时代更加注重全球化与本地化的结合,重内容营销,重情感和故事驱动,注重社会责任和可持续性,等等,这些元素均融入品牌价值和营销策略中。为适应数字化、社交化和价值观驱动的市场环境,品牌部门的角色变得更加多元和复杂。价值的创造者。品牌部门需要超越传统的产品推广,在内容层面,创造和筛选与品牌价...