枣庄市深化教育评价改革,推动教育高质量发展
以技能达标测评为抓手,开发出教师系列过关评价指标,以赛评活动为载体,分学校、区县、市级三级对中小学教师进行阶段化、模块化过关测评,教师队伍业务素质得到大幅提升:1人入选教育部新时代中小学名师名校长培养计划,4个工作室入选齐鲁名师名校长领航工作室,30人入选新一批省级名师工程,24名教师入选省级“三名”工程。获...
新闻发布 枣庄市实施深化教育评价改革五项行动,助推教育高质量发展
以技能达标测评为抓手,开发出教师系列过关评价指标,以赛评活动为载体,分学校、区县、市级三级对中小学教师进行阶段化、模块化过关测评,教师队伍业务素质得到大幅提升:1人入选教育部新时代中小学名师名校长培养计划,4个工作室入选齐鲁名师名校长领航工作室,30人入选新一批省级名师工程,24名教师入选省级“三名”工程。获...
长安高管都变车评人,启源E07和深蓝L07为什么是领导们最推荐的?
从产品力出色的启源E07和深蓝L07身上,我们能看到长安40年一直坚守为用户造好车的初心,加上高管都不拍累,给自己加工作量下场评车的工作态度,这种车企造出来的车一般肯定都不会差到哪里去。
万里数据库领导前往ITSU访谈交流 共谋信息技术服务创新发展
双方期待以此为契机,不断拓展合作领域,深化合作内容,携手共绘信息技术服务行业的美好蓝图。会议尾声,贤牛科技副总经理刘剑作为ITSU主任委员单位代表,对ITSU下半年的工作规划给予高度评价,并表达了贤牛科技与万里数据库深化合作的殷切期望。他强调,贤牛科技将充分借助ITSU这一平台优势,携手万里数据库在多个关键领域,如团体标...
中共海南省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神奋力争当新时代...
加强人大监督满意度测评。健全吸纳民意、汇集民智的工作机制,完善议事规则和询问、评议、听证制度。完善人大的民意表达平台和载体,实施好民生实事项目人大代表票决制。深化立法领域改革,注重探索性、创新性、引领性立法,加强“小切口”“小快灵”立法。统筹用好海南自由贸易港法规、经济特区法规和一般地方性法规制定权,...
宝骏云海:安全评测揭秘其五星认证实力
通过此次测试,我们不难发现,宝骏云海不仅在电池安全领域达到了业界领先的水平,更超越了传统意义上的“五星安全评价”,树立了一个全新的安全标杆(www.e993.com)2024年9月7日。这不仅是对宝骏云海产品品质的一次有力证明,也是对整个汽车行业在安全技术研发上的一种激励。未来,我们有理由期待更多像宝骏云海这样致力于提升汽车安全性能的品牌涌现,...
重庆铜梁:开展巡察整改成效评估 传导整改责任压力
“一把手”问题3个类别,从主体责任落实、任务落实、满意度测评、日常监督评价、常态长效推进整改5个维度,量化相关评估指标,由区纪委监委、区委组织部、区委巡察办、区委巡察组“四方联动”组建评估组,既对标评估指标看问题整改,又对被巡察党组织政治生态、干部状态、改革发展实效等进行综合评估,评出四类等次,画出...
优化政绩考核 激励干部担当
将考核结果作为衡量评价领导班子和领导干部的重要依据。2023年共提拔县处级干部99名,其中年度考核优秀等次的76名。近期,对在“五星”支部创建、“三通一规范”专项考核中成绩优秀的8名乡镇党委书记进行通报表扬,其中提拔4人,优先晋升职级4人。注重结果反馈。及时向被考核单位通报考核情况,对考核较差、民主测评排名靠后...
2024西南交通大学唐山研究院选聘 博士研究生、硕士研究生15人公告
业务考核重点考核教师业务技能,分为试讲、答辩、技能展示等环节,通过业务考核形式对资格审核合格人员教学业务技能进行评价;面试考核重点考察综合素质、科研能力、岗位适应性和心理素质,面试考核采取线下考核的方式,通过面试考核对资格审核合格人员综合素质和岗位适应性等方面进行评价。
2024年周口郸城县事业单位公开引进高层次人才9名公告
(1)面试由县招才引智领导小组组织实施,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,可采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价应聘人员能力素质与岗位需求的匹配度。(2)面试期间会录音录像记录全过程。(3)面试成绩以百分制计算,合格分数线为80分。达不到合格分数线的人员,...