高等人才职业技能评价(鉴定)中心公告

1.职业能力水平评价公开透明:中心自成立以来,始终秉持公平、公正、公开的原则,所有职业能力评价标准均经过行业专家论证、行业认可,其相关标准并已进行行政备案并在官方网站及相关渠道公开发布,确保每一位考生都能清晰了解评价要求。2.评价结果严谨可靠:评价过程采用标准化流程,包括理论考试、实操考核、综合评审等多...

行业主导 企业主评 职业教育评价有了新“指挥棒”

头部企业代表了行业的发展方向和技术的前进方向；其次，选择典型的技术技能岗位进行评价，典型岗位具有持久性，最能反映汽车行业的特点；另外，适配性评价是对毕业生进行评价，毕业生是终结性评价或者是结果性评价，这是一个非常重要的切入点，5个一级评价指标中有4个是结果性评价，一个评价指标即校企合作重在过程评价...

关于2024年全省职业技能评价机构省级评估结果的公示

为进一步推进我省职业技能评价机构规范化建设,促进技能人才评价工作健康有序发展,根据《省人力资源社会保障厅省民政厅省市场监管局关于开展全省职业技能培训和评价机构评估管理工作的通知》(苏人社发〔2023〕49号)、《省人力资源社会保障厅关于开展2024年度全省职业技能培训和评价机构评估管理工作的通知》(苏人社函〔202...

山东枣庄:探索新职业培训评价试点“枣庄模式”

服务保障能力、群众工作能力、矛盾化解能力),依照退役军人事务员(五级/初级)培训大纲教材,课前组织师资整理编写退役军人事务员(五级/初级)应知应会理论知识题库7套、制作高质量课件14套;课中密切关注培训大纲、教材、课件和师资讲授的统一和衔接;课后通过小组讨论、学员座谈、师资打分和考核评价等方式对培训过程和结果...

某单位KCS项目职业健康危害评价询价公告

项目名称:KCS项目职业健康危害评价采购方式:询价预算金额:0.000000万元(人民币)最高限价(如有):0.000000万元(人民币)采购需求:某单位对以下项目进行询价采购。现将有关事项通知如下:1.项目名称:KCS项目职业健康危害评价2.项目概况:2.1包号:01包...

北京日化协会圆满完成第三期化妆品功效评价师(三级)职业能力评价...

评价总站指导下,由北京日化协会联合品观科技主办,北京金宏帆商贸有限责任公司、上海颐唯实检测科技有限公司、北京日化协会化妆品功效评价专业技术委员会、中国日用化工协会化妆品学科建设与创新发展专业委员会协办,上海日用化学品行业协会、山东省日化行业协会为支持单位的第三期化妆品功效评价师(三级)职业能力评价培训班在...

职业技能评价补贴谁能领?1分钟看懂

职业技能评价补贴谁能领？1分钟看懂对通过初次职业技能评价并取得符合规定证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书，不含培训合格证）的六类人员，给予职业技能评价补贴。对纳入重点产业职业资格评价和职业技能等级认定目录的职业工种，可适当提高补贴标准。每人累计最多享受3次，同一职业（工种）不得...

关于印发《常州市技能人才评价技术资源建设指南(试行)》的通知

第一条技能人才评价技术资源是开展职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的核心要素,主要是指评价标准和评价内容。第二条评价标准具体包含国家职业技能标准、行业评价规范、企业评价规范、专项职业能力考核规范。开展职业资格评价和职业技能等级认定的职业(工种),必须具备人力资源社会保障部正式颁布的国家职业...

职业教育评价有了新“指挥棒”

长期以来,职业教育的评价模式基本是由教育部门主导并围绕人才供给侧(职业院校)能力水平展开的。然而,这一次,终于迎来从人才需求侧(企业)进行的教育评价尝试。10月20日,在浙江南浔举行的第二十届全国汽车职业教育年会上,随着主持人倒数完“3、2、1”这3个数字,10位来自行业和企业的嘉宾将手掌放置大屏幕上,开启了一...

恩施州:推进职业技能评价创新 打造“恩施工匠”技能品牌

全州备案职业技能等级认定机构58家,可评价职业(工种)51个,60%评价等级可达技师以上。建强评价队伍,提升评价能力。各评价机构配备内部质量督导员、各职业(工种)考评员均不少于3名,严格执行回避制度、考评责任追究制度。常态化开展业务培训,创新采用“角色扮演法”培训考核考评员812人,聘请部、省专家培训“内督”“外...