党政领导干部考核工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例...
超经典面试问题50问(附答案)
●不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等;●但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等;●尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;...
我问了百度文心一言40个问题
可以用简单明了的语言表达自己的意见,让领导知道你不喜欢这种行为,并且不会让这种行为得逞。不要让领导感到尴尬或难堪:如果你直接拒绝领导的请求,可能会让他感到尴尬或难堪。你可以在适当的时候给出一些台阶下,比如说“我明白你的意思,但是我觉得我们之间还需要更多的了解和沟通”。这样可以缓解气氛,避免让领导感到...
药剂科医生年度个人工作收获总结
如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺;科室业务学习参与不平衡,论文数质量有待提高,科研课题申报需继续加强;药物不良反应上报例数较少,药师下临床的面还不够广;门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善;药品质量管理要常抓不懈,医院制剂执行GPP的实施不够深入细致。这些不足都有待于我们在新的...
30位创业精英的30条创业心得(上)
但这是一件很困难的事,否则就会有更多的人这样做。但如果换一种方法,用书面形式将你的弱点写出来,会更加有效。因为这样一来,员工就有充足的时间去了解你的优缺点。作为领导者,我会首先把自己的弱点列出来。这样一来,员工就会觉得,人人都不完美,人人都有缺点。
面试最常问的50个问题,资深HR告诉你回答技巧,轻松拿下offer
建议:不要只是简单读简历,企业最希望通过这个问题了解你是否能胜任工作,要介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分,简短但要能突出自己的能力(www.e993.com)2024年7月25日。2、你最大的优点和缺点?建议:优点可以答沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等;从自己的优...