空降领导逼我离职,我直接跳槽新公司,后来却哭着求我回去上班

我瞬间愣住了，这怎么可能呢？就在昨晚，我们部门主管郑重其事地找到我，亲口告诉我想要提拔我担任团队组长的想法。还特别给我脸面，希望我能不再犹豫，直接接受这个职位。他的话语如此诚恳，难道他会在短短时间内就改变主意，决定让我离开公司吗？小宁见周围没有其他人，便低声告诉我：“佳佳，这件事情肯定与你们...

有员工擅自离岗16年,国企公开劝人“回来上班”!上市公司近期多名...

通告指出,以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。10月17日,据多家媒体报道,泉阳泉...

怀孕后,空降的女领导劝我主动离职,不料后面竟跪下求我拯救

“我的职责是撰写策划案，并且经常需要外出选品和谈判价格。从我进入公司的第一天起，裴董就特别允许我不必坐班。这几年来，我的策划案和选品从未出现过问题。”“我认为我的工作没有任何问题，我不接受待岗或主动离职。”她合上了资料，“裴董允许你不坐班，但有说过你可以不打卡吗？按时上下班打卡真的那么难吗？

叫客户“爸爸”遭原配大闹的柜姐已离职,疑似原配晒离婚受理回执

自离婚登记申请受理之日起三十日内，任何一方不愿离婚的，可以向本婚姻登记机关撤回离婚登记申请。自2024年11月26日至2024年12月25日，双方应当持申请时所携带的有效证件(原件)、离婚协议及相关材料共同到本婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。在上述账号，该女子还发布视频回应了网友的提问...

某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

用人单位应以书面形式(如催告函)送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出逾期不上班的处理措施。二、公开解除劳动关系事宜当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作及离职手续。

患“乙肝”员工被迫辞职 向公司索赔获法院支持

张女士表示,公司同事因此常常排挤和歧视她,公司领导多次责备其工作质量不合格并劝说其离职,要求其在公司提供的解除劳动合同协议书和离职申请上签字(www.e993.com)2024年11月23日。出于无奈再加上病情恶化,小张只能被迫签署该解除劳动合同协议书及离职申请。随后,她起诉至法院,要求公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金。

...量化灵均投资就“小S门”声明:涉事当事人已向公司主动申请离职...

涉事当事人已向公司主动申请离职市场无趣,每天在3000点挣扎,不过市场也有趣,因为量化私募巨头灵均出了小s门,而此前,量化还被指是大盘下跌的元凶,导致证监会对量化下了文件。对此,灵均坐不住了,昨天深夜在公众号发布声明,表示,涉事当事人非公司高管,而且已向公司主动申请离职。

员工离职后前公司向新公司发函称其失职致其被劝退离职 法院:前...

劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?8月8日,北京青年报记者注意到,日前,广州中院公布了这样一起案例。广州市黄埔区人民法院综合考虑该函件内容不实,主观上前公司存在故意心...

男子工作2年后被劝退离职,1年后竟遭公司索赔60万元!

给公司卖命2年离职还要赔60万?函道(化名)2016年毕业于国内某985高校。2019年底,他拿到了国内某著名互联网企业增长策略产品经理岗位的录用通知,起薪每月一万多元。在入职时,他签署了劳动合同以及附件——竞业限制协议。工作第二年,函道的年绩效在被劝退的边缘徘徊。人事主管给他一个月时间另找工作。

一大波基金经理要离职?公告频发 这些基金公司正成离职高发地

近期,建信基金姜锋已申请离职,泰信基金20年老将董山青清仓式卸任。东方红百亿基金经理王延飞、招商基金绩优老将贾成东旗下已无独管基金,也被猜测或将离职。此前,中加基金闫沛贤、中邮创业基金国晓雯、中庚基金丘栋荣也因旗下产品接连“增聘”而被市场猜测或将离职。