工伤案件的处理流程+时间(超详细)
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
停工留薪期确认和延长确认办事指南
一、事项名称停工留薪期延长申请二、事项简述《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?
原标题:《工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?》
【人社日课·11月29日】工伤职工能申请延长停工留薪期吗?
人社日课·11月29日工伤职工能申请延长停工留薪期吗?人力资源和社会保障部2023-11-2907:00发布于北京人力资源和社会保障部官方账号+关注想申领失业保险金?手把手教您怎么办!图解设计:姜伟伟本期编辑:张子璇免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。举报...
那些网格小案 | 工伤职工停工留薪期未经确认延长的情况下去世...
判令A公司支付工伤医疗费、停工留薪期工资、护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等各项补偿款共计150万元。被告A公司辩称:赵某的停工留薪期延长申请没有得到确认,其自2021年1月住院至2021年5月出院,医疗机构出具的建议休息证明截止至2021年7月,故其停工留薪期应确定为7个月。赵某于2022年...
事关工伤职工停工留薪期管理,海南出新规
工伤职工伤情严重或者情况特殊,超出《分类目录》相应部位停工留薪期期限的,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月(www.e993.com)2024年10月27日。工伤职工需要延长停工留薪期的,应在期满前10日内通知用人单位,并向市县劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,市县劳动能力鉴定委员会按规定程序作出确认。工伤职工未...
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题,上海市...
市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要...
海南省工伤职工停工留薪期管理新规10月起施行
2.工伤职工需要延长停工留薪期的,应在期满前10日内通知用人单位,并向市县劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,市县劳动能力鉴定委员会按规定程序作出确认。工伤职工未在期满前10日内申请延长停工留薪期的,停工留薪期期满终止。五、对停工留薪期有异议时怎么办?答:用人单位或工伤职工对停工留薪期有异议的,...
【提示】关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题...
市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要...