云南省人民政府办公厅关于印发《云南省职业教育提质效实施方案...
其中,校企合作、自办企业等所得收入中,涉及技术转让、技术许可、技术咨询和技术服务的,经技术合同认定登记,可按科技成果转化收益有关规定,以不低于70%的比例用于奖励研发团队和主要研发人员,计入学校绩效工资总量,但不受核定的绩效工资总量限制,不作为人力资源社会保障部门和财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数。
实习工作计划怎么写
⑸实习中期检查:实习进行到大约一半时间(20__年10月29日至20__年11月4日之间),要对照实习计划书,自我进行一次实习中期检查,并填写好《实习中期检查报告表》寄回学校。(以当地邮戳为准)⑹实习结束回校:实习结束时,要把实习中所参与的工程设计文件(图纸、说明书、单位实习的照片等)的复印件带回学校,并请所...
DRG/DIP付费下,医生绩效如何测算?
为何说现行绩效方案与DRG/DIP付费相悖2020年2月25日,《中共中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》明确要求,改革现行科室和个人核算方式,完善激励相容、灵活高效、符合医疗行业特点的人事薪酬制度,健全绩效考核分配制度。为何国家要求改革现行科室和个人核算方式,为何一系列医改文件令箭高悬不让与业务收入挂钩?我们...
2024贵州毕节市七星关区面向区内乡镇学校(园)考调教师300人公告
(十)在事业单位连续工作须满5年及以上(2019年12月31日前参加工作),若2023—2024学年度教育教学绩效差或教学成绩居本乡镇中学同学科最后一名、小学同学科最后三名(仅有5个及以下班级的最后一名)或2023年年度考核定为基本合格以下等次的不得报考。(十一)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。以下人员不得报考:...
研究院、学校、卫生院、企业……一大波招聘来了
1.主导人才配置及体系搭建:包括人事制度完善、绩效管理体系搭建、员工职称体系搭建等;2.负责研究院的招聘工作、入职管理、试用期管理、转正及离职等手续的管理工作;3.负责员工关系的维护和管理工作,包括档案管理、考勤管理、员工福利等;4.负责薪酬福利的管理和执行,包括薪资结构制定、绩效考核、工资做成等;...
2024广东广州市海珠区供销合作社招聘广州市海珠区新滘供销合作社...
八、工资福利待遇拟聘人员一经录用,工资福利待遇按照广州市海珠区新滘供销合作社企业职工工资待遇(含基本工资、绩效工资,五险一金)标准执行,具体情况面议(www.e993.com)2024年7月28日。九、其他事项(一)报名者应保持联系电话畅通,报考者失联或不按规定时间、地点参加考试、体检、考察,视为自动放弃。
淮河能源(集团)股份有限公司
三、薪酬标准(一)公司董事薪酬方案1.非独立董事薪酬/津贴。在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬标准和绩效考核领取薪酬,不额外领取津贴;未在公司担任职务的非独立董事,享受月津贴待遇,津贴标准为每月5000元/人。2.独立董事津贴。公司对独立董事支付津贴,津贴标准为每月5000元/人...
北京国际科技创新中心建设条例_地方性法规_首都之窗_北京市人民...
第八条市科学技术部门牵头推进国际科技创新中心建设相关工作,组织拟订相关工作方案及年度计划,开展绩效考核、监督落实等工作。市发展改革、教育、经济和信息化、财政、人力资源和社会保障、人才工作、规划和自然资源、住房和城乡建设、商务、卫生健康、市场监管、民政、国有资产监督管理、地方金融监管、知识产权、统计、...
威海职业学院:大校园里的小市场
党委委员、组织人事处处长肖志强是方案具体的执行者,他说方案在全校教职工大会上获得了顺利通过,很大程度源于教学改革提前“吹了风”。学校下达精神,考核的具体细则则由各个二级学院(即各个院系)讨论后自行制定。首年的绩效分配落地后,就有不解的老师找到他,“是不是算错了,我的绩效怎么少了那么多?”肖志强就给...
2022年度娄底市第八小学部门决算
2、2022年度本年基本支出2547.65万元,其中:人员经费1808.62万元,占基本支出的70.99%;主要包括:基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金等;商品和服务支出经费321.37万元,占基本支出的12.61%;主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费...