大学老师:我在大学教“水课”

最后，大学老师还应注重自身素质的提升，不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的教学水平和专业素养。同时，还可以与其他老师进行交流合作，共同探讨教学问题和方法。总之，“水课”并不是无法避免的存在，大学老师可以通过多种方式来提高教学质量和效果，让学生真正从这些课程中受益。2018年召开的新时代全国高等学校本...

有高校设定过高目标,老师未达要求不续聘,莫让“非升即走”跑偏走样

娄宇认为，目前，多数学校“非升即走”的晋升标准仍以科研为导向，不符合高校教师“教书育人、科学研究、服务社会”三位一体的定位。他建议，要建立多元化的人才评价体系，让擅长科研的人去做科研、擅长教学的人去从事教学、擅长社会服务的人去服务社会，实现人尽其才，让每个人都能在适合自己的岗位上发挥最大价值。...

工人日报关注非升即走:有高校设定过高目标,老师未达要求不续聘

面对诸如“非升即走”等高校用人制度改革中出现的问题,2020年底,人社部、教育部印发《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》,要求科学合理设置考核评价周期,适当延长基础研究人才、青年人才等考核周期。上述专业人士指出,实行预聘制改革,要把握好几个关键点:要科学规划入职数量,淘汰率不能太高,安定人心;要科学...

2024广西钦州市北部湾大学招聘机械与船舶海洋工程学院专任教师1人...

9.违反《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)等规定,存在师德失范行为且情节较重的人员;10.经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员;11.有其他违反国家法律、法规等行为的人员;12.有法律规定不得招聘...

为“第一代大学生”成长引路,上纽大师生结对促教育公平

大学新生在适应新环境时,难免会遇到各种各样的困难。对于家庭中的第一代大学生来说,他们大多数无法从父母那里得到有建设性的指导意见,只能靠自我摸索或寻求“外人”的帮助来解决成长的困惑。“第一代大学生”指父母均未接受过大学教育的大学生。据清华大学“中国大学生学习与发展追踪研究”项目组在关于中国家庭第一...

许多高校实行“非升即走”预聘制 如何防止跑偏走样?

面对诸如“非升即走”等高校用人制度改革中出现的问题,2020年底,人社部、教育部印发《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》,要求科学合理设置考核评价周期,适当延长基础研究人才、青年人才等考核周期(www.e993.com)2024年11月2日。上述专业人士指出,实行预聘制改革,要把握好几个关键点:要科学规划入职数量,淘汰率不能太高,安定人心;要科学...

数理卓越计划|青岛中学2024年数理卓越计划,欢迎优秀的你!

2016年入职青岛中学,东北师范大学毕业,教育部优秀指导教师,齐鲁名师,山东省互联网+教师专业发展工程理论与实践工作坊主持人,市十佳教师,数学竞赛优秀教练员。(二)论衡书院师资队伍1.院长兼首席教练员张立彬老师2018年入职青岛中学,青岛中学物理学科主任,全国中学生物理竞赛金牌教练,青岛市“强基计划”物理首席教练员...

36岁男子冒充大学老师,强奸3名未成年女孩近20次,法院怎么判?

比如该起案件,男子冒充大学老师,以治病为由,侵害了3名未成年女孩。一、真实案例回顾36岁的宋某是个单身汉子,初中文化的他没啥大本事,种种地打打工,只要没有大病、不出意外,养活自己完全不成问题。案发一年前,他想结婚,可几次相亲下来全都以失败告终,对方给的理由很统一,没钱没车没本事。

教育部曝光!大学老师上日语课失德,不堪入目图文何来趣味?

郎某某的行为已经严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》的明文规定,再根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定,学校已经给予郎某某停课和调离教学工作岗位处理,并对其进行通报批评、取消年度评优资格、扣绩效工资;对该教师所在的二级学院进行通报批评。

AI代写论文防不胜防,美韩大学如此应对

这意味着,人们的教学方式已经有所改变。在许多大学,AI的使用已经成为首要议题。管理人员积极组建工作组,其中大部分指导意见是适应这个新技术。佛罗里达大学教务长格洛弗称,学校正制定政策支持教职工管理课堂的权力,而非针对特定的作弊方式。他认为,未来还会有更多的创新技术需要应对,“这不会是最后一个”。