中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

按照“领导带头、上下联动,全面覆盖、突出重点,解决难题、常态长效”的原则,全面开展基层大走访,宣传解读省、市党代会精神及各项政策措施,进一步密切党群干群关系,针对各方面反映的意见建议,着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民...

...改革再深化】围绕中心大局 树立鲜明导向——我省以高质量干部...

坚持把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署作为考核工作的统揽和主线,作为领导班子和领导干部考核的重要内容,引导各级领导班子和干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。...

中共要求选人用人严把关:犯错误干部不能一棍子打死

此外,领导干部的个人有关事项报告必须列入考察范围。田改伟说:“考察个人事项报告,不能简单看看干部个人填写的表格,这是看不出什么问题的,一定要深入核查报告事项的真实性。目前,对个人有关事项报告的核查还没真正铺开,需要尽快提上日程,对新选拔任用干部一定要核查。”个人有关事项报告涉及领导干部的家庭状况、房产...

划重点!新时代领导干部如何提高法治素养?

比如《党政领导干部选拔任用工作条例》第38条规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见,党委(党组)主要负责人应当最后表态。《重大行政决策程序暂行条例》第30条规定,讨论决策草案,会议组成人员应当充分发表意见,行政首长最后发表意见。这些规定都体现了程序性...

为基层选贤任能的“五方面人员”,都指哪些人?怎么选?

：严格按照干部考察的标准，制定《从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员推荐考察工作方案》，根据“五类人员”的具体情况，抽调政治素质过硬、掌握政策、熟悉情况的精干力量组成5个考察组，采取民主测评、个别谈话、实地考察、延伸考察、同考察对象面谈等方式对所有符合条件的人选进行全面考察，同步了解掌握干部平时表现...

冯军旗北大博士论文:中县干部(四)

中县对干部治理的主要方法是目标管理,也就是政绩考核。从1985年开始,中县对乡镇领导和县直领导逐步建立了完整的考核体系。每年年初,县里会把任务和目标分给各个乡镇和县直单位,年终则会对完成情况进行考核,然后根据得分情况进行排名,并召开隆重的表彰大会,奖励先进,惩罚落后。这种任务层层分解以及量化目标层层分配,是中国...

着力锻造领导现代化建设的坚强集体

二、做深做实政治素质考察,铸牢各级领导班子领导现代化建设的政治忠诚习近平总书记强调,党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。要强化领导班子的政治属性、政治功能,严把政治标准这个首要之关、定性之关,考准考实领导干部政治素质,对政治上有问题的一票否决、坚决不用,确保现代化建设领导权牢牢...

蒋清华等 | 宪法宣传教育四十载缩影:《人民日报》(1982—2022年...

(1)通过社会调查方法探究特定群体的宪法意识。例如,韩大元、王德志考察了我国公民宪法意识的现状和历史演变。邓世豹考察了我国法官、检察官的宪法意识。彭辉等考察了领导干部的宪法意识。(2)通过理论构建来剖析宪法文化建设的要义。例如,焦洪昌从习近平法治思想中提炼出宪法宣传教育的体系化、精准化、中国化等根本遵循和方...

济南市出台《关于在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部的...

近日记者了解到,按照省委和市委有关要求,济南市委组织部出台了《关于在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部的实施意见》,围绕考察什么、怎么考察、考察结果如何运用等方面提出具体措施,激励引导全市各级班子和党员干部,拿出攻坚的劲头,鼓足决战的勇气,坚定必胜的信心,坚决打赢这场疫情防控的大仗、硬仗。