平台化转型中员工主动变革行为激发机制研究——战略共识的调节作用
研究表明,特定导向人力资源管理系统能否有效地发挥作用不仅受到系统设计本身的影响,而且还受到员工对这种系统主观知觉的影响(Liu等,2016[5];Jiang等,2017[20])。换言之,设计得再好的人力资源管理系统如果不能被员工很好地感知,无法促进员工对系统目标和优先事项形成一致的认识与理解,那么对员工的动机和行为所产生的作...
电焊机生产操作工安全知识|焊枪|电气|规程_网易订阅
2.强化安全考核与奖惩机制为激发员工的安全生产积极性,企业应建立安全考核与奖惩机制。对在安全生产中表现突出的员工进行表彰和奖励,对违反安全规定的行为进行严肃处理。同时,要将安全生产纳入员工绩效考核体系,使其成为员工晋升、评优的重要依据。3.加强安全信息沟通与协作企业应建立畅通的安全信息沟通渠道,确保各...
揭开管理的秘密:耗时半年精心打磨,一线管理者不可不读的终极指南!
可以看到,无论是目标执行还是机制运转,依赖的都是员工,所以一线管理者还要对员工的基本发展有一定了解,也就是我们常说的公司的上升通道:如何升职加薪。上升通道的存在是一个公司员工有活力的根本原因,他需要清晰的绘制出一个新人入职后可以通过怎样的路径发展到什么角色,也是团队运行的隐藏主线:这个框架大概回答了:...
声迅股份: 2022年北京声迅电子股份有限公司公开发行可转换公司...
????????公司收入规模偏小,客户集中度仍较高,业绩易受大额订单影响。公司近年收入规模偏小,前五大客户占比受各年??????????大额订单变动影响有所调整,2023??年末前五大客户占比为??46.47%,整体仍以轨道交通领域客户为主,客户集中度较??????????高,大额订单获取及实施情况对业绩影响较...
桂林三金2023年年度董事会经营评述
2024年政府工作报告提出了:促进医保、医疗、医药协同发展和治理;完善国家药品集中采购制度,强化医保基金使用常态化监管;促进中医药传承创新,加强中医优势专科建设等目标及工作重点。展望2024年,“基药”、“创新”将是中药行业重要增量,创新药和古代经典名方复方制剂将成为中药企业的研发重点。
冯雷老师:企业做好知识管理理论框架
为了激发员工参与知识管理的积极性,企业应建立相应的激励机制(www.e993.com)2024年7月6日。例如,可以设立知识贡献奖、知识创新奖等奖项来表彰在知识管理方面表现突出的员工;将知识管理成果与员工绩效考核和晋升挂钩,让知识管理成为员工职业发展的重要因素。四、结论与展望知识管理是企业实现可持续发展的关键所在。通过明确目标、建立知识库与知识地图...
增长产品经理的未来:从产品经理到人工智能的应用
5.绩效评估与激励机制绩效评估:通过绩效评估体系,鼓励增长产品经理积极学习和应用人工智能技术。激励机制:通过各种激励机制,如奖励和晋升机会,激励增长产品经理不断提高自己的技能。6.实际案例分析在中国,一些企业已经通过AI实现了卓越的增长和业务转型。例如,据调查,13%的中国企业通过AI实现了卓越增长和业务转型...
人保资产:面向新时代,全面提升保险资产管理公司第三方差异化投资...
三是健全市场化的选人用人机制。人保资产在第三方投资人员选聘机制上创新突破,敢于打破常规,力推优胜劣汰机制。一方面,在投资经理优化上,建立完整的跟踪评价—反馈—优化调整机制,牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。另一方面,除了引进人才,更需要内部的人才梯队搭建和培养。在研究员中常态化培养选拔人员,通过投...
制造业高质量发展背景下工匠精神导向人力资源管理实践:理论构建与...
第二,工匠精神导向人力资源管理实践能够促进员工更加关注社会责任,如通过薪酬激励和绩效评估手段激发员工的工作活力和热情,在工作过程中追求个人价值观和社会责任感,通过对个人目标和工作内容的热爱来保证生产制造每个环节的品质,达到个人价值和社会价值的平衡(李淑玲,2019)。同时,具有工匠精神的员工会全身心地投入到工作...
奥赛康2023年年度董事会经营评述
一系列制度文件鼓励和引导医药企业研发创新,持续深化审评审批制度改革,加大对创新药研发的支持力度,对临床急需、罕见病药品实行优先审评审批。(3)药品集中带量采购扩大覆盖面2023年,第八批、第九批国家药品集中带量采购于年内组织完成,第八批集采的药品价格平均降幅56%,第九批集采药品价格平均降幅58%。自实施药品...