...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
教学:查看教学查房记录本1.问:助理全科一年接收多少人?2.问:对培训人员科室怎么安排?3.问:你知道教学查房怎么做吗?技术授权:访谈医生:手术分级?如何分?访谈医生:骨科有无自己的分级目录?查看授权:授权的评价标准?授权依据?职称如何划分?授权流程?有无文件规定?查看手术医生能力问:久评定一次?何处公示?
坚持信念,其实管理和创新一样重要|英伟达CEO黄仁勋斯坦福万字访谈
在与你的员工交谈时,他们说您的领导力…还有尽力避开公众,包括避开员工(开玩笑的),不幸的是作为领导必须露面,这才是最难的地方。我是一个电气工程的学生,我上学的时候还很小,上大学时我才16岁。所以我做任何事情的时候都很显得有点嫩。所以我有点内向,有点害羞。我不喜欢公开演讲。我很高兴来到这里,但这并...
2021年中影股份优秀员工访谈录之——中影发行王珺
感谢公司给予我这个平台,作为中影人我深感自豪;感谢领导给予的机会,我一定会继续秉承中影发行的传承精神,不负信任;最感谢的是一起并肩战斗的伙伴们,一路走来感恩有你们,咱们都是好样的!策划:综合办公室策划:人力资源部采访:王潇刘亚楠
以案释法 | 我们身边的劳动法访谈篇
这个案件我们可以看出,即使员工有严重违反规章制度的行为,法院仍然认定公司违法解除。法院经审理认为,杜某自2014年6月14日至6月22日期间工作日均未到岗,虽提交了市中心医院病假证明,但无同期或此前的病历记录和资料,也未提交杜某向保险公司履行过请假手续及补假手续的证据,故保险公司以杜娟未办理任何请假手续,无故...
《连线》杂志创始人:领导者的使命究竟是什么?| IF19
「投资人投入资金,员工们投入时间,而创业者投入的是更加珍贵的东西,不是创业的好点子,也不是完美的商业计划,而是纯粹的决心。」《连线》杂志的创始人路易斯·罗塞托(LouisRossetto)说道,他站在极客公园IF19的舞台上,向台下上千名中国观众讲述着《连线》杂志创办之初的故事。
领袖访谈 | 阳光城与观点面对面:“双斌”味道
以下为观点新媒体对阳光城集团执行董事长朱荣斌先生、执行副总裁吴建斌先生的采访实录:观点新媒体:大家觉得你们两位是传奇,争议也很大,有很疑问(www.e993.com)2024年9月8日。吴建斌:什么都可以问。观点新媒体:那天书刚出来,后来马上又收回,是怎么回事?碧桂园不开心了?吴建斌:也许,也许当时的市场环境不对劲吧。
选型宝访谈 | 怎样构建让老板和员工都满意的费控报销系统?
分摊规则你可以事先指定,可以是由员工指定,也可以由财务指定,它在这里边是不限定的。一旦你指定了跨多个部门,实际上在后边审批的时候,它会自动去寻找每个部门的管理人员去批。选型宝:流程和规则梳理完以后,如何对规则进行配置?Infor张涛:实际上我们的规则它是由不同维度来组成的。包括对组织结构的配置、人员的...
对话达美航空CEO:如何找到机会窗口?
我在2020年公开讨论过公司目前从上到下的多样性现状,以及我们在第一线有多少黑人员工,有多少黑人领导者。这两个数字之间有很大的差距,而换成女性也是如此,其他少数群体仍是如此。在达美航空领导团队面貌能反映出客户多样性和一线员工的整体面貌之前,我可能永远都不会说我很满意。因此,这意味着我们还有很长的路...
五四青年朱保全_手机新浪网
封图:受访者供图朱保全是万科物业一路演化成万物云的头号推手,继陈之平(万科物业首任负责人)、唐学斌(彩生活上市时任CEO)后掀起了行业的再启蒙。尤为难得的是,万科物业的市场化之路多年来充满挑战,朱保全需要具备的定力、方向感和开拓性都非同小可。
新闻媒体如何用数据驱动变现?
想要达到一个跨职能目标时,观察它如何影响着不同等级和部门的员工,这可以帮你充分了解机构面临的数据挑战;对深刻理解并运用数据的员工,要放大其数据优势。建议想要激发高层兴趣的数据经理:记录数据应用所要达到的目标,并证明它的重要性,打消部分领导或组织其他成员对“数据优先权”的固有偏见;...