工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

其他应付-失业保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税银行存款这个分录,银行存款实际支付的金额就是我们职工卡里面每个月能收到的钱了。所以财务进行工资核算的时候,首先得先把工资表做出来,这是重要的原始凭证。有人问五险一金,为什么这里没有扣工伤保险和生育保险,这个是因为这两个保险个人是不...

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...

没有建立雇佣关系,不缴纳社保!3、试用期员工,根据《社会保险法》规定的,用人单位应当自用工之日起30天内缴纳社保。不缴纳其实是不合法的,可以仲裁。试用期包含在劳动合同期限内,员工试用期也要交社保。4、劳务派遣是由派遣单位缴纳社保,但是,用工单位要为其缴纳工伤,一旦出现伤亡会受连带责任的。5、还有三...

工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!

应付职工薪酬:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)到这里要注意:向社保局缴纳保险费用、税务局申报个税时,应当要把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉先哦。所以会计分录对应为:借:其他应付款—养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)应付...

这几个最常用的会计分录你写对了吗?工薪三费、五险一金、商业保险...

根据《会计准则第9号——职工薪酬》(2014)第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育报销费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应...

押金在新租赁准则下怎么进行账务处理?

1.租赁开始日的会计分录借:使用权资产(现值)长期应收款-押金应交税费-应交增值税(进项税额)(初始费用和首笔租金的进项税额)租赁负债-未确认融资费用(差额)应交税费-待抵扣进项税额(应付租金对应的进项税额)贷:租赁负债-租赁付款额(应付含税的租金)...

干货!稳岗补贴账务处理、退回的社保费怎么做账?

(1)企业收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上缴分录,分录参考如下:借:应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分)贷:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程等借:银行存款贷:应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分)...

作为会计,发工资时的五险一金怎么做帐?

2、支付时。企业支付养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、工伤保险、住房公积金”,借记“其他应收款—垫付款”,贷记“银行存款”。3、收回为员工垫付时。企业在发放工资,收回企业代交的部分时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、住房公积金”,贷记“其他...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

主要由劳务派遣单位承担工伤保险责任,可以和用工单位协商赔偿事项。账务处理:借:管理费用-劳务费贷:银行存款政策依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...

定了!5月征期延长等7件大事!税务局刚刚通知……

①已成立工会组织,则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳,60%1200元划拨至公司工会;②未成立工会组织,则工会经费100%向上级工会缴纳;会计分录如下:07制造业中小微企业部分缓缴税费将到期!自2022年9月1日起,已享受延缓缴纳税50%的制造业中型企业和延缓缴纳税费100%的制造业小微企业,其已缓缴税费的缓缴期...

工资与社保必须一致吗?税局统一答复!

根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的财务人员计提工资、社保和公积金最常问的问题,而且也是每个月必用的会计分录。不会可不行啊!下面,给大家准备计提相关分录...