提拔考察谈话记录模板
被谈话人:[被考察对象姓名]同志的组织协调能力也很出色。在多次团队合作的项目中,他/她能够很好地组织团队成员,根据每个成员的特长和优势分配工作任务。在[具体项目]中,他/她组织了一个由不同部门成员组成的跨部门团队,一开始团队成员之间存在[描述团队初期的问题,如沟通不畅、目标不一致等]问题,但...
2024年马鞍山花山区“乡编村用”招聘事业编制人员公告
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;4.被开...
25岁医学生自杀后, 规培的真相一个接一个地暴露了出来 | 文化纵横
写病历、跟病人谈话,需每周轮流值夜班一两次,职业地位和医疗权力相对较低;(2)作为新人,规培生一方面要与新的人、物、空间和繁琐的医疗流程磨合,处于非常态阶段,另一方面由于只掌握基础知识,还处在向合格医生过渡的“半成品”阶段,容易被科室正式成员视为异己;(3)临床实践中,规培生不被正式医生当作同事平等对待,面...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
撰写考察材料如同给干部画像,内容上,既要原汁原味画出干部的形象轮廓,又要突出不同于他人的特点,并用鲜活的语言从不同角度进行个性化描述,注重把最本质的特征写准、最明显的特征写深,使干部各具特色、形象鲜明;结构上,要把有限的笔墨落在干部与众不同的闪光点上,对干部在关键时期的工作表现、棱角分明的个性特征应...
考察谈话要把握好“望闻问切”
考察人员要根据临场情况有效地进行启发、引导、询问,提高谈话的质量。找单位领导班子成员谈,重点询问考察对象的工作能力、工作实绩等;找考察对象同事谈,多了解考察对象的平时表现、同志间关系等;找基层干部群众代表谈,侧重于掌握工作务实性和服务态度等。一般来说,在考察座谈进程过半时,考察人员已对考察对象有了初步...
包头常态化开展“干部无任用考察”
综合运用纪检监察、巡视巡察、督查调研、审计监督、信访维稳、网络舆情、民主生活会等各方面成果,抓住干部重要行为特征正反印证、综合研判,为准确把握班子和干部情况提供有力佐证(www.e993.com)2024年10月17日。把政治本领过硬且能力出众的干部识别出来,并记录在《干部无任用考察记录表》内,对那些优秀干部,考察人员还要填写《干部无任用推荐表》,作为日后...
天津大学巡视整改通报:破除校领导班子“本位主义”壁垒
7月28日,召开了校领导班子专题民主生活会,校领导班子成员会前和联系单位的党组织书记聚焦“本位主义严重”“缺乏担当”和“以集体领导代替个人负责”等问题,分别进行谈心谈话,明确提出开好这次民主生活会就是巡视整改的重要内容,带头认领问题,把自己摆进去,努力提高政治站位,从“四个意识”上找差距等要求,切实提高...
提升干部考核能力专题培训班发言摘登
三是深入开展政治素质考察。把政治素质考察作为发现、识别、用好干部的主要手段,探索建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,通过开展个人谈话“听其言”、组织民主测评“察其表”、深化日常考核“观其行”、运用各方成果“析其里”等方式近距离接触了解干部,引导考核人员将了解到的情况与考核结果进行比对验证...
中共陕西省委关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报
三是严肃党内政治生活,常委同志认真过好双重组织生活,开好班子民主生活会,带头参加所在支部组织生活会。主要负责同志与班子成员之间,班子成员与班子成员之间开展普遍的、深入的谈心谈话,引领示范党内政治生活严起来、实起来,不断提高领导班子的凝聚力战斗力。四是加大正风肃纪反腐力度,坚持态度不变、决心不减、尺度不松...
中共娄底市退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报
进一步规范会议议题、完善党组会议记录事项。指导直属相关单位对照问题清单,真实、规范记录《党支部工作手册》,调查了解,询问参加会议人员和当事人,核实相关情况,并按照有关要求整改到位。20.党建工作阵地不规范整改情况:完成局机关党员活动室建设,全面促进党内组织生活经常化、制度化、规范化开展。并督促局系统各基层...