老板让00后员工做宣传海报,00后员工直接晒出谈话记录做海报
小张:必须的。第二天到店里,让王先生大吃一惊的是,店门口的海报居然是二人的聊天记录。网友:人才啊,可比广告实用多了,主打一个实事求是。网友:利用了八卦心理,有创意,效果拉满。老板让00后员工做宣传海报,00后员工直接晒出谈话记录做海报。创意法教育:创意本天成。(图文无关)...
专项审计谈话记录
被审计部门负责人:李主任记录人员:王秘书二、谈话内容张经理:李主任,您好。今天我们来主要是就近期我们进行的专项审计进行沟通和交流。首先,请您简要介绍一下被审计部门的基本情况。李主任:好的,张经理。我们部门主要负责公司的财务管理和会计核算工作,目前共有员工XX人,日常工作涵盖了会计记录、财务报表编制、...
收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...
教学:查看教学查房记录本1.问:助理全科一年接收多少人?2.问:对培训人员科室怎么安排?3.问:你知道教学查房怎么做吗?技术授权:访谈医生:手术分级?如何分?访谈医生:骨科有无自己的分级目录?查看授权:授权的评价标准?授权依据?职称如何划分?授权流程?有无文件规定?查看手术医生能力问:久评定一次?何处公示?
涉阴阳合同,三峡资本旗下私募责令整改;金证投顾三名高管被约谈 |...
根据协会对米多资产员工的谈话记录,米多资产的产品由不具有销售业务资格的母公司米多财富管理有限公司负责推介。四是未落实投资者适当性管理要求。2019年9月,九鼎1号投资者发生份额转让,九鼎1号属于中高风险产品,而受让投资者属于中风险承受能力,二者风险等级不匹配。五是人员混同。经查,2020至2022年,米多资产长期多次...
农发行廉江市支行深入开展员工异常行为排查工作
人员日常工作中和言行举止是否异常;三是是与员工逐个谈话,了解其本人或其他员工思想和行为状况,填写《员工异常行为排查谈话记录表》;四是检查员工考勤记录、工作文件、管理系统流程留痕以及监控录像等相关资料;五是通过中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台查询员工相关...
兴业银行蚌埠分行开展2022年员工异常行为排查工作
机构、部门负责人分别与员工开展谈心谈话,并根据谈话内容填写了《员工谈话记录表》(www.e993.com)2024年9月15日。此外,在做好个人信息保护的前提下,员工自行提供了个人征信报告、常用账户近期流水等材料,机构、部门负责人对相关材料进行了核查,并根据自查结果撰写了自查报告并上报分行,分行对各机构、各部门自查情况进行了评估,并对上报的报告、...
国台酒业前女员工讲述“遭同事性侵”前后:退让换来轻视
莫婷跟龙翔的谈话记录。受访者提供“我的退让只换来了轻视”莫婷没想到,她会在转正前一天收到公司的《解除劳动合同书》。根据莫婷提供的她与直属上司李某的微信聊天截图,7月27日,李某曾在微信中称,“站在公司层面,希望这个事情的影响要降到最低,同时也要让龙翔得到应有的惩罚,但是也得采取应有的措施……...
自称中国人寿16年员工张乃丹实名举报公司大量造假
他们打印出来让我签字的谈话记录,和当天实际谈话内容严重不符,很多内容都没写上,好多地方也都对不上。我提出让他们改正后再签字,他们就翻脸了,付骞说“我签不签都无所谓,他们可以标注上举报人不满意调查结果,照样结,案”。3、嫩江市人民fa,,yuan,
券商员工和农行支行领导通过假理财骗了1000多万,拿去炒股!最终...
(5)调取证据通知书、被告人姚某离职申请1份、员工离职谈话记录1页、被告人姚某收入情况,证实被告人姚某于2017年11月离职。被告人姚某2013年至2017年收入情况:2013年年收入132300元,2014年年收入135000元,2015年年收入172600元,2016年年收入149200元,2017年1月-10月收入84562元。以上收入包括工资、奖金、加班等...
壹现场|一员工辱骂领导被辞退 两次庭审后结局变了
此外,陈某对谈话记录表的签字予以认可,但对规章制度不予认可,“我未见过,对内容不予认可,公司并没有与我谈话。”A公司称,上述规章制度于2016年7月制定,未经过职工大会或职工代表大会等讨论通过,因为公司之前无职工大会、职工代表大会以及工会等组织。2019年5月14日,陈某向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会...