孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
对于华为干部,首先要遵从公司规则和BCG管理等品德要求,这是对于干部的最基本的底线要求;认同与践行核心价值观是基础,华为的高级干部要深刻理解以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗以及自我批判,这些要求是进入华为干部的血液和基因的;具有高于同层同类员工绩效的贡献表现是必要条件和分水岭,做管理者必须要有绩效...
陕西省2023年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员...
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》,由各市委组织部统一安排部署,县(区、市)委组织部具体实施。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、群众公认度、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形等情况。凡政治...
天津二中院开展2021年新选任和轮岗交流中层领导干部任职谈话暨...
一是坚定理想信念,确保对党绝对忠诚要进一步强化理想信念,始终坚持党的绝对领导,坚定正确政治方向,严守政治纪律政治规矩,自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提升政治理论水平,自觉以党的创新理论武装头脑,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆忠诚纯洁可靠的政治本色。
采访201部队政治部董广林主任谈话记录
剩下机关干部就地分配。老的该退休退休,承德成立了干休所。能工作的就地分配。处级干部有的就是到武装部当第二部长、没有实权。四、解散后的干部分配分配干部是我管的嘛,跟沈阳军区管干部的干了好几架,你们搞排外。哪有这么安排干部的?就给你随便扒拉。就是说你呢,不要你的干部,象征性地安排一下就完了。
用好谈心谈话 提振干部精气神
谈话开始前,根据不同岗位、不同人员特点,拟定谈心谈话提纲,突出谈心谈话内容的差异化、针对性,确保谈话有的放矢。谈话结束后,各部门按照“一人一表”的方式,填写《谈心谈话记录表》,同时形成《谈心谈话情况分析报告》,由区纪工委监察组统一归档备查,作为对干部监督管理的重要依据。通过谈心谈话,开发区全体干部...
为新任职干部上好“第一课”
根据干部任职不同,按照新任职镇(街道)党政主要负责人和区直部门单位主要负责人、区直部门单位其他副科级以上干部、镇(街道)其他副科级以上干部三个层次,分别由区纪委书记、副书记,派驻纪检组书记以及镇街道党(工)委书记或纪(工)委书记开展廉政谈话(www.e993.com)2024年7月27日。在谈话内容上突出政治规矩和纪律要求,重点围绕遵守和维护党的纪律...
中央修订《党政领导干部选拔任用工作条例》 任职应回避亲属和成长地
首先,领导干部任职应当回避本人主要亲属——有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务;也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
内蒙古包头政治素质全面客观考 平时考察任职考察同发力
该市在干部任职考察各环节加大对人选政治素质的把关。在原有民主测评基础上,增加对考察对象政治素质的专项测评。通过问卷测试、集体面谈等形式,了解掌握考察对象的政治理论水平。合理确定个别谈话范围,科学设计谈话提纲,组织谈话人员对考察对象政治表现进行评议。通过查阅干部相关工作记录、学习笔记、心得体会、民主生活会发言...
仇和接受组织调查 盘点《南方周末》报道仇和10年全记录
在20多天的采访中,记者对8年来沭阳和宿迁的改革,作了不同侧面的调查,访谈了20多个官员,随机走访了数十位市民,抽样调查了3个村的农民负担情况,并与仇和进行了3次共长达十多个小时的深谈。有些事实好像弄清楚了,有些问题反而好像更糊涂,毕竟要以20天的时间,来了解一个地区、一个富有争议的人,显得太短。
国医大师访谈⑤|“送子观音”夏桂成:84岁仍每周坐诊4天
而一位年长些的女弟子,则在夏桂成看诊时记录口述药方,开给患者。另有3位年轻弟子,分别手抄和电脑录入,这也是“夏桂成名老中医工作室”传承工作的一部分。在斟酌需要加入哪味药材或微调药量时,夏桂成会转头给学生讲解,用药用量的考究之处。这种“师带徒”,临床教学的方式可追溯自当年夏桂成追随名医夏奕钧学医。