常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛盾,以及对全市经济社会发...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
@领导干部 以后你们的考核要按这个新规执行了
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
1.谈话调研推荐一般由校(院)领导、各部门主要负责人、机关纪委书记和根据知情度、关联度和代表性原则确定的其他人员参加。2.谈话调研推荐前要向谈话对象提供谈话提纲、符合条件干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。3.校(院)委综合考虑谈话调研推荐情况、人选条件等因素,可以提出会议推荐参考人选,参考人选...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
考察材料质量高低,直接关系能否选准用好干部(www.e993.com)2024年10月17日。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》通过“用具体事例”“行为特征”、重视“考察谈话情况”,对考察材料提出了更高要求。写好干部考察材料,就要善于抓住干部的主要特征,做到精准有个性。形象素描,写活干部个性。撰写考察材料如同给干部画像,内容上,既要原汁原味画出...
长春市宽城区:动态考核领导班子和领导干部
今年以来,长春市宽城区通过制度牵引、谈话了解、靠前检验、一线锻炼等方式,加强区管领导班子和领导干部动态考核,推动全区区管领导班子和领导干部务实高效,集中精力干事创业。为加强对区管领导班子和领导干部日常表现动态性、经常性、持续性跟踪了解,该区制定《宽城区区管领导班子和区管领导干部动态考核实施办法》,以此...
中储粮:受诫勉谈话干部取消本任期考核评优资格
《办法》规定按照干部管理权限分级开展谈话,要求指定主谈人,并进一步明确与中层正职级领导干部谈话由党组(党委)书记主谈;谈话函询要履行严格的审批程序,并对谈话人数、时间、地点、谈话记录等作出严格要求。《办法》加强了对谈话函询结果的运用,经谈话函询核实存在轻微违纪的,本人要深刻检查并在民生生活会、组织生活会...
江苏连云港改进干部考核方式:考察常态化 识人更精准
据统计,在今年的日常考核过程中,个别谈话多达2300余人,实现了市管领导班子成员、部门中层正职、下属单位主要负责人全覆盖。民主测评是组织部门考察评价领导班子和领导干部的重要手段。为把民意真正反映出来,考察组从排座位、设计测评表格、留足填票时间等细节入手,精心设计,保证了测评结果的公平公正、客观真实。
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(2)
考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。