以案释法:拖欠工资没证据没欠条应该怎么办?

根据工时记录本及对应的工资标准，大壮在上述期间提供劳务应获得的劳动报酬为7080元。老雷仅系工人，并非获得劳务者，不应承担支付劳动报酬的责任。对于小孙、小雷提出诉讼时效的抗辩主张，法院认为，小孙、小雷没有向大壮出具欠条，也没有与大壮约定付款期限，大壮可以随时向小孙、小雷主张权利，故对其抗辩理由不予支持...

老板在工资欠条上签乳名,算数吗?

“欠条”“借条”是常见的债权凭证。经济往来中,书写“欠条”“借条”等凭据时,可要求对方提供身份证明文件,仔细核实对方的真实姓名、身份证号码等关键身份信息。一旦遇到“名不副实”或“张冠李戴”的情况,应立即要求对方更正,否则可能承担败诉风险。若遇到对方不予更正或事后发现,应迅速采取措施,收集能证明其身份...

拖欠的工资货款工程款,手写欠条有效期是多久?过期了怎么补救?

手写欠条我们建议,至少要写清楚,谁因什么事情,欠了你多少钱,需要什么时候还回来,有利息的就写清楚,当然要债务人亲笔签字了。最好要欠钱人找个人担保,担保条款写好,担保人签字。如果没有对方身份证复印件的,欠条就附一个。手写欠条有效期是多少年?按现行的最新规定,一般是3年的诉讼时效。手写欠条只要有效,按现在...

工资变欠条怎么办?

由此可知直接向人民法院起诉需符合如下两个条件:(1)诉讼请求的支持证据为用人单位出具的工资欠条;(2)诉讼请求不涉及劳动关系其他争议。

农民工在没有欠条的情况下,该怎么要回工资呢?

除了欠条这个凭证,还有很多证据可以证明你是给对方工作过的。首先要证明你工作过,可以提供对方通过社交软件或者其他方式安排给你的文字或者语言形式的任务记录,双方的通话记录也是必要的。这些都可以证明你们存在着雇佣关系,同时对方给你的工资转账记录,以及工友和其他人在场人士的证明。

以“欠条”支付员工工资,北京“职问”,“您”太有才了!

第二,协商:确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以和老板协商,要求单位补发拖欠的工资(www.e993.com)2024年11月1日。第三,如果协商不成:带好相关资料可以先到劳动局投诉,也可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。第四,若通过仲裁和投诉依旧不能解决问题,可以通过委托律师通过起诉来向单位索要拖欠工资。

创业失败发不起工资,员工联合起来,快把我逼疯了,该怎么办?

二、安抚员工,挨个打欠条要实在是没有钱的情况下,那又怎么办呢?那就只能安抚员工,软硬皆施了。最好是把那些欠工资的员工全部聚集在一起,挨个给他们打欠条,挨个坦白自己的困境,说说好话,挨个安抚他们的心,软硬皆施,一定会有奇效的。记得前东家当初刚创业的时候,一个步子迈大了,公司现金流转不动,一下拖...

河南一代课教师15年工资只是1.6万欠条,村委称明年兑现

今年9月10日,即中国第32个教师节时,从教恰巧也是32年的陈崇华手里还拿着15年来总计16000多元的工资欠条,无法兑现(澎湃新闻2016年9月10日曾作报道)。2016年即将过去,澎湃新闻12月26日从陈崇华那里了解到,工资欠条依然没有兑现,但村委会已许诺,他明年会分两次拿到被拖欠的工资,村委会春节前会付一部分,到明年...

遭遇欠薪,能拿欠条直接起诉吗?

双方未签订劳动合同,不过老板写了欠条。这种情形,他可以拿欠条起诉吗?村(居)法律顾问郑冠杰律师说,通常,劳动争议案件的当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但是,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向...

如何快速拿回拖欠工资?

首先整理能够证明你每月工资标准的证据。如薪酬确认单、薪酬调整单、劳动合同中的薪酬,或是国家税务总局的个人所得税app中的”收入纳税明细查询”结果中的“收入”。其次导出银行工资打卡记录,这样能够看到实发工资明显减少或未发放的情况。准备好劳动合同,工资欠条(如有)、支付协议(如有),就可以开始讨薪之路了。