高薪当主播却被要求贷款整容 成都数名女孩身陷“招聘陷阱”
“一般来说,第一,找工作就是针对应聘者条件作出要求,不会设置这种不合理的前置条件,如交保证金或者整容、高额消费:第二,即便是当主播,未来所获得的收益也是不确定的,但是招聘人员宣传过程中夸张得非常厉害,诱导别人去整形美容,并且为他们提供便利,组合起来,就是让应聘者非理性和冲动式的消费,这种组合起来就是商业...
直播招聘师成新工种 数十万直播带岗主播有了新身份
直播招聘师闫伟:直播招聘师不仅要具备的是直播经验,更重要的,必须兼顾专业性和娱乐性。闫伟告诉记者,一个直播招聘师的成长周期在三个月左右,不同层次的直播招聘师也有相应技能要求。直播招聘师闫伟:初期的直播招聘师,怎么能够讲清楚岗位信息,怎么把握直播的节奏,怎么进行我们的数据复盘。基本上过了三个月之后,我们...
最高年薪50W,江城实验室招聘博士后,近期11场招聘会预告看这里!
2、形象气质佳,五官端正,普通话标准,具备高颜值高情商3、镜头造型感强,喜欢与人互动交流,善于调动气氛4、一年以上淘宝/抖音/快手/小红平台主播经验5、熟悉了解短视频平台的直播运营规制,悉知直播间禁忌词语,具备较好语言组织和表达能力,以及较强的临场应变能三、电商客服-招3人(5-7K/月,薪资构成:固定底薪+销...
招聘| 178期 【运营主播】带货主播、媒体运营、文案策划等,各种...
任职要求:1.可以独立完成文案的输出,网感好、有个人方法论者优先2.写过爆款文案、口播短视频文案经验者优先考虑3.具备较强的创意、策划能力主播薪资待遇:面议工作年限:不限学历要求:不限招聘人数:若干职位描述:1、普通话标准,性格活泼开朗;2、自信,良好的镜头感,表现欲强,能快速适应在镜头前表现自己...
娱乐主播招聘信息职位描述怎么写
招聘职位。明确列出招聘的职位,如新闻直播员、主持人、记者等,并说明不限年龄、经验,欢迎新人加入。职位要求。提到对应聘者的期望,如颜值、才艺、沟通能力等,可以注明有无经验均可,只要热爱这份工作。薪酬福利。说明主播的薪酬结构和福利,例如保底工资、提成比例、五险一金等。培训与发展。说明公司提供的...
别让主播招聘陷阱坑害大学生
一些MCN机构招主播,会先用一笔两三千元的签约费作诱饵,签完合同以后,会给主播寄一些廉价的直播设备,然后监督主播直播(www.e993.com)2024年11月17日。机构设定的直播时长很难完成,违约金又特别高,赔不起就只能继续直播还钱,这就好像一个闭环,主播在里面永远跳不出去。最终的结果,签约大学生必然“违约”,要承担高额的违约金。
对“诱人”的主播招聘要三思
大学生涉世未深,对社会的认知尚浅,容易轻率地签下对自己不利的合同。因此,大学生在面对“诱人”的主播招聘时,必须三思而后行。大学生应思考自己是否真正适合主播这一职业。主播工作并非表面上看起来的光鲜亮丽,实际上需要投入大量的时间和精力,甚至需要牺牲个人的休息时间。大学生要以学业为重,即便是做兼职主播,...
京东紧急制定主播招聘计划,米哈游等4家企业遭工信部点名
2、京东紧急制定主播招聘计划,不考核GMV《科创板日报》记者独家获悉一份京东内部截图,截图显示在名为“京东直播主播招聘推进”的工作群中,有京东人员发布了一则通知:京东正紧急制定主播招聘计划,并对招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。京东此前据传内部正在探讨和董宇辉进行多种形式合作的可行性,其采销也多次在直...
...CEO梁汝波回应调整绩效??;京东紧急制定主播招聘计划,不考核GMV
梁汝波认为,要提高标准,保持危机感和始终创业的心态,同时在激励上加大区分力度,吸引最优秀的人才,才能“逃逸平庸的重力”。另一位字节员工透露,在激励上加大区分力度是指,“差绩效不能基层背,要让领导背。”梁汝波在全员会上的观点是,越是领导,绩效要越好,所以需要HR监督,对领导的绩效有区分度。(全天候科技、新浪...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
??招聘标准:年龄:18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无玻纤过敏。??工作内容:风电叶片生产,两班倒,站立式来回走动手工活。??工作待遇:管吃管住,住宿4-6人间,吃饭免费,水电均摊每人2元/天。??主要岗位:铺层,合模,灌注,打磨切割,手糊维修等。