人才来浙江能获得哪些支持?七部门权威解答
全力做好4方面服务。●在用地保障上,每年新增农业产业与项目用地指标优先支持乡村人才创业,农业标准地供地优先向乡村人才倾斜。●在金融支持上,建立乡村金融服务专员制度,创设乡村创业信贷、保险、担保专属产品,切实降低乡村人才融资成本。●在创业服务上,建设100家农创之家、“浙农英才”工作站和乡村工匠工作室。
【河南国企】六险二金!科创集团招聘!不限应往届!
复面满分100分。主要考核专业知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应,衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度。任职管理及薪酬标准被聘用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行。公司缴纳六险两金,享受带薪休假、年节福利、工作餐、健康体检、生日福利等。查看原公告/下载附件适用于河南各大国企精品0元体验课烟草/电...
大量岗位!长春64家企业招聘!
岗位职责:掌握纸要求/生产工艺流程/各工序作业规范/质量标准要求(据有整车线束的BOM制作及分析能力);具有指导公司内部新项目样线制作能力;熟悉线束开发的主要流程,了解客户装车要求和相关标准;掌握项目进度、时间节点的把控;具备潜在的失效模式及后果分析技术(FMEA);熟练使用计算机各种常用软件(OFFICE/CAD/CAE等);具有...
原创|胡华成谈移动互联网时代,HR如何做好招聘?
以往的招聘时间、招聘成本这些评价标准已经过时,而被聚焦错过的机会、计算投资回报率取而代之。企业招聘人员应采取跟踪回访的候选人员这一办法,这也是企业招聘人才的一个好渠道。◆数据狂和研究员好的招聘官应该是一个数据狂。在管理学中有句话:“只有具备对事物进行衡量的能力,才具备对它管理的能力。”所以,优秀...
去特斯拉工作怎么样?岗位、面经、待遇详解
2、充电专员充电团队在特斯拉公司里扮演非常重要的角色。“充电设施跟不上,你买了车也只能停在家里。”张莉表示。所以特斯拉的充电专员当前最重要的任务是建设充电设施,但工程并不是这个工作的重点,如何选址、如何与合作伙伴及企业商户协调谈判等工作才是充电专员的工作内容。因此项目管理能力、与电相关的专业背景或工...
187年历史的施耐德电气,在中国如何应对“被动求职者”|双增对话
双增对话:你们衡量招聘专员业绩的KPI是什么?陈澍兰:过去几年我们一直在迭代,目前有三项主要指标(www.e993.com)2024年10月18日。第一,整体的招聘交付。传统的指标肯定还是要看;第二,招聘的有效性。招聘者是否能够对业务部门赋能;第三,雇主品牌方面的贡献度。招聘者是否能在品牌宣传上有新的尝试,大概占10-20%。
XX科技公司薪酬体系设计方案-体系管理|薪资|付薪|工资|考核表|kpi...
2、评分标准243、处罚级别254、管理规定25六、工龄工资26七、补助26八、项目奖金27九、年终奖金281、提取办法282、分配方案293、管理规定31十、效益提成31十一、保险福利311、社会保险312、带薪旅游323、节假日福利32...
中青报刊文聚焦:大学生需要什么样的就业公平
对“学历鄙视链”而言,负责招聘的HR每天面对的简历量动辄上千份,有时不得不用一些“简单粗暴”的方法进行初筛,看第一学历就成了常见的衡量标准。我认为,企业要尝试建立更为合理的简历评估体系,避免让真正有实力、有潜力的应聘者成为“遗珠”。例如,在报名系统中,让应聘者的实习经历、研究成果等得到更多展现,而不仅...
【大悟名企】均薪4000-5000!有社保!包吃!8小时工作制到点下班...
衡量标准:工作报告的完整性;任职资格:1.工作经验:3年以上大中型企业相关工作经历,取得会计初级资格证书;2.专业背景要求:曾从事出纳工作2年以上;3.学历要求:大专;中专以上需从事财务工作3年以上经历;4、认真负责、工作细心、敢于坚持原则;了解财务法规、税务法规。5、个人素质:认真细心、为人正直、责任心强...
月薪最高3w!@找工作的你,新一波岗位来袭
1、根据岗位标准流程,完成业务进出口操作任务;2、根据客户业务特点,协调公司内部资源,推动完成客户各项业务需求;3、基于岗位职责,不断优化物流网络的服务能力,建立优质的履约服务体系。任职要求:1、本科及以上学历,物流管理,国际贸易等相关专业,有相关实习经验优先;2、熟练使用办公软件,良好的英语读写能力;3、...