工资15000-20000,13薪,五险一金年终奖,带薪休假,薪资待遇分享

13薪,带薪年假,年终奖,定期体检,发展空间大。对于这个岗位而言,其主要的工作内容就是负责电子硬件的开发和设计工作,包含但不限于硬件测试、电路设计、PCB布局等。作为一名合格的硬件工程师,不仅需要有过硬的专业理论知识,还要有丰富的实操经验。从绘制电路图、到电子器件的选择,再到产品成型,都需要他们兢兢业业、一...

小米紧急招工13薪月薪最高10000,工资只涨不会降!引网友热议

小米汽车发出的紧急招工，月薪最高1万元，一年13薪，并字里行间工资只涨不降！每天工作时长超10小时。有网友说，这看似高薪的背后实则是以"劳动最光荣"为借口的压榨。"君子爱财，取之有道"，网友们对于小米汽车的招工条件提出了质疑。有人强烈建议，全国底薪最低5000起步，这样普通老百姓都能挣到钱。虽然"钱不...

13薪和年终奖有什么区别?

13薪:13薪属于工资的一部分,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。如果企业有发放13薪的规定,那么它必须在约定时间发放给员工。年终奖:年终奖是企业根据全年经营情况和员工的全年绩效考核评定,向员工一次性发放的奖金。根据绩效考核评定不同,奖金数额也会有所不同。02发放时间和额度不同1...

重磅!国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构之间绩效工资水平...

他表示:“以下的收入均是到手工资,构成为基本工资+绩效。2013年,我在二级乙等医院老年科工作,身份是编外,劳务派遣到手工资3600/月,基本固定,有13薪,今年同岗位已经涨到了5500元;2018年,我去了三甲医院的ICU,身份是编外,劳动合同,到手1w-2w/月,波动较大,和工作量有关,年终奖5k;2023年,我从三甲医院离职,去...

别混淆了!13薪与年终奖

要看合同真实意思年终奖,顾名思义是对员工一年工作的奖励。13薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,当然也有单位发的是14薪、15薪等,它是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。在上世纪八十年代,与内资企业相比,外资企业在工资分配上拥有更多的自主权。当时政策也允许这些企业可以不比照国有企业发放各类...

“重生”之21岁在高校做宿管大爷:月薪八千没寒暑假,学生叫我哥

九派新闻:有编制吗?薪资如何?肖鹏:没有编制,我们是签合同的(www.e993.com)2024年11月17日。薪资方面,算上加班费、奖金,差不多每个月到手七八千,13薪,五险一金都有,我还挺满意的。九派新闻:同事中有和你一样的年轻人吗?年龄会影响你的工作吗?肖鹏:最开始入职时,同事都是叔叔阿姨辈的人,可能四十多岁那样,后来入职一个二十多岁的...

某银行招聘综合客户经理5000-20000元/月(五险一金、双休) | 便民...

1、消费贷客户经理8000-20000元·13薪五险公积金周末双休岗位晋升年终奖2、信贷综合客户经理5000-20000元·13薪五险公积金周末双休岗位晋升年终奖节日礼物联系电话:0771-5751223象山区上海路安新小区(南区)港湾一号门面出租120平米,面宽8米,层高4.6米,位置好,人流量大,适合做各种商业项目经营,价格...

蔚来回应延期发工资,员工可拿13薪换股票,这波操作是卑微还是爱

2月13日消息有媒体报道,蔚来将延迟发放1月工资。对此,蔚来回复称,该通知为2月7号发出,因为此前蔚来发薪日是8号。延迟发放日期是因为疫情导致复工时间推迟,由此带来企业经营管理节奏变化。与此同时,蔚来还发起了一项员工自愿参与的将13薪置换成限制性股票(RSU)的计划。即所有13薪员工可以申请将本次13薪全部或部...

程序员年终奖标配13薪?今年或许是很多程序员没有年终奖的一年!

不知道从什么时候开始,做IT的公司标配13薪就已经是这个行业的规则了。基本上只要和互联网、软件相关的行业,基本都是13薪,虽然和“奖”没有关系,因为你表现得再不好也能拿到,但是很多人称13薪为年终奖!意思很明白,那就是年底放假前会多发一个月工资。即使经营再差的公司,年底也是必须得发的,否则有很大可能会在...

年终奖和n薪(13薪/14薪等)有什么区别?

而年底双薪,也就是所谓的"第13个月工资"。在我国法律中,并没有明确的规定,要求企业必须支付员工13个月的工资。但是,很多企业都会在《员工手册》中规定:只要在公司工作满12个月,那么在年底的时候,就可以享受第13个月的工资。因此,在本质上,年底双薪属于工资的一部分。