七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

“我在公司七年，没有过错，如果被无故解雇，应该按2N来算，还得加一个月的代通知金，总共是2N+1，也就是15个月的赔偿。”HR之前对员工的赔偿一直都是N，很多人担心影响再就业，只好接受。只有少数几个坚持维权，最终公司还是不得不支付2N+1的赔偿。蒋万钧轻蔑地哼了一声：“你这是贪得无厌，有哪家公司裁...

【枫桥式法庭创建】企业全流程法律风险防范指引100条

公司的债权人提起诉讼,要求承担继续缴纳出资,违约或赔偿责任;股东在公司的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权也可能会受到限制;如果经公司催告缴纳或者返还,股东在合理期间内仍未缴纳或者返还出资的,还有可能被公司决议解除股东资格。

怀众科技解散事件:资本双刃剑下的企业兴衰

最后全体股东一致同意并签字公司解散,公司进入清算流程。要提醒大家,当清算流程启动以后,任何股东是不会尽责任的。怀众公司当时几百个员工就面临被解散。所有员工工资赔偿、遣散费、外部供应商欠款、重点客户退单,全部都由创始人自掏腰包解决。因为她舍不得自己创业的兄弟姐妹和支持自己的客户,落入悲惨的境地。怀众科...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

除了未办理任何工作交接外，更让部分员工感到匪夷所思的是，在下发裁员通知后，公司老板“人间蒸发”，也不给员工出具离职证明书。另外，公司也并未给全体员工依法核算工资、加班费经济补偿金、社保和公积金等基本的劳动者合法权益。律师说法是否涉嫌非法解除劳动合同？滢水房地产公司的员工认为，在未与员工沟通裁员方...

公积金封存的处理流程是怎样的?这种处理方式有哪些需要注意的政策...

首先,公积金封存的处理流程通常包括以下几个步骤:1.提交申请:当出现需要封存公积金的情况时,个人或单位需向公积金管理中心提交封存申请。申请时需提供相关证明材料,如离职证明、单位解散证明等。2.审核材料:公积金管理中心会对提交的材料进行审核,确认是否符合封存条件。审核过程中可能需要补充材料或进行进一步的核实...

曝贾乃亮遭美邦老板吐槽带货不力:花了几百万,效果非常一般;腾讯...

波音解散全球多元化部门,承诺员工四年内将涨薪38%当地时间10月31日晚,波音公司与国际机械师及航空航天工作人员协会(IAM)谈判委员会就为期四年的新合同达成拟议协议(www.e993.com)2024年11月13日。根据11月1日波音官网公布的合同摘要,员工将获得四年内38%的薪资增长,以及12000美元的批准奖金。在401(k)养老金计划方面,公司承诺对员工缴纳的前8%...

南京中院|新《公司法》实施要点问答66条

59、公司陷入经营僵局是否必然解散?60、公司僵局司法介入和处理的原则是什么?61、公司自行清算时,清算义务人应当如何确定?62、新《公司法》实施前,公司股东就怠于履行清算义务人职责,且一直持续到新《公司法》实施后,此时清算义务人的责任应由董事还是股东承担?

企业并购中股权转让工作全流程计划

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。对股份有限公司而言,在四种情况下可以回购股东股权:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份奖励给本公司职工;...

国企重组中的公司分立模式相关法律问题

一、公司分立的基本流程及国企分立特别程序根据《关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》(工商企字〔2011〕226号)第二条[1],公司分立是一个公司分成两个或两个以上的公司,包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是一个公司分立成两个以上公司,本公司继续存续,同时设立一个及以上新的公司。新设分立...

又一大佬跑路!一夜卷走62亿,上千员工、投资者血本无归

5月27日上午,公司的所有部门,都在按照规章制度正常运转。可到了下午,员工们就接到了公司解散的消息。还没等人们消化完这条劲爆的消息,他们就又接到通知:禁止所有人在第二天来公司报到。这下,所有人更加摸不着头脑了。按理来说,公司解散后需要做的后续工作非常多,整套流程处理下来,一天的时间根本不够。