公职人员车祸赔偿标准是什么-法律知识|律图

7、被扶养人生活费:(1)孩子抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出或上一年度农村居民人均年消费性支出×(18岁-实际年龄)×10%。÷扶养义务人人数。(2)老人的扶养费=上一年度城镇居民人均消费性支出或上一年度农村居民人均年消费性支出×20年(超过60的,增加1岁减少1年,七十五以上的,按五年计算)×10%。÷扶...

车祸评残标准1-10级明细表,车祸评残标准1-10级明细图

车祸评残标准1-10级明细表,车祸评残标准1-10级明细图交通事故伤残等级分为10级,具体评定标准如下:(1)一级伤残指因道路交通事故导致颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等部位损伤,造成脑、眼、肺、四肢等器官功能重度障碍,导致伤者活动能力丧失、日常生活完全无法自理等严重后果。生活自理范围包括进食、翻身、大...

出车祸鉴定伤情的程序

(四)当事人如对作出的评定结论不服,可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关提出伤残重新评定申请。交通事故当事人治疗终结后,向原处理交通事故的公安交通管理机关,写出伤残评定申请书。申请书应写明申请人的一般情况(姓名、性别、年龄、住址、电话等)伤残及治疗情况(伤情鉴定、病历摘要)申请请求事项,申...

【法律实务】60种你可能遇到的劳动纠纷,这里都有答案!

18.劳动者上班迟到,途中发生交通事故能否认定为工伤?根据我国《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析,只要是在上下班途中,非本人主要责任引起的事故或者伤害都属于工伤的范畴,至于时间并未明确规定。

60种,你可能遇到的劳动纠纷,这里都有答案

10.辞职交接期间发现怀孕,怎么办?《劳动合同法》的实施对劳动者辞职给予了很大自主权,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”而对于劳动者辞职后交接期间发现怀孕又不想辞职一事,用人单位享有用工自主权,可以决定继续留任,也可以按照...