工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请,劳动关系就此中断,双方实际存在两段劳动关系;刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

2023年12月21日,韩某某向某院提交辞职申请书,载明:“尊敬的医院领导:您好,非常感谢医院给我的机遇与帮助!由于某些原因,今天,我在这里提出辞职。在医院工作10余年,医院给我提供了很多学习和……如今为了生活,我选择离职,自主创业……”据此,双方解除了劳动关系。2024年5月,韩某某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职(www.e993.com)2024年11月22日。■孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。△图片来源于网络仲裁裁决孙某系自行签订离职申请,驳回了其要求支付解除劳动合同赔偿金的仲裁请求。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

辞职申请书怎么写比较好?

一般来说，辞职申请书需要包括标题、称谓、正文、结尾等部分。正文部分需要包括自己的离职原因、时间、工作交接等内容的说明，同时需要表达对公司和领导的感激之情。语言方面需要简洁明了、表达准确，避免使用带有情绪色彩的词语。在写申请书的过程中，可以多修改和完善，以便更好地表达自己的想法和需求。最后，在提交...

天河第二批使用总量控制类指标引进紧缺急需人才入户申报开始!申请...

(一)申请入户人员年龄、工作年限、社保年限计算时间截至2024年9月30日;(二)本次申报以申报企业统一进行,不接受员工个人申请;(三)申报企业应本着“引进来、留得住”的原则,充分考虑申报人员对企业发展的重要性、贡献度以及稳定性,优先推荐在本企业工作时间长、劳动关系稳定的紧缺急需人才。同等条件下,入户指标优先...

深市上市公司公告(10月18日)

冰轮环境(000811)公告称,公司董事会近日收到董事杨元桂女士提交的书面辞职报告,杨元桂女士因退休原因申请辞去董事职务及相应的董事会专业委员会职务。根据法律法规及公司章程的相关规定,杨元桂女士的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数,辞职报告自送达董事会时生效。杨元桂女士未持有公司股份,辞职后不再担任公司任何职务...