瑞众保险深圳分公司召开新员工转正汇报会

六位新员工分别从自我介绍、自我评价、工作成果及个人规划四个方面依次进行汇报,上级领导对其工作进行点评,并针对下一步工作提出中肯意见。转正汇报标志着员工职业发展崭新的开始。期待新员工们在各自的岗位上发光发热,不断创新,为瑞众深分贡献自己的智慧和力量,共同书写公司更加辉煌的篇章。本期转正汇报会至此结束。转...

转正申请书怎么写

在转正申请书中，员工需要简要介绍领导和同事的评价意见，并表达自己对评价的看法和认识。此外，员工还可以对自己在试用期的工作表现进行自我评价，以便更好地了解自己的优点和不足之处。4.转正理由及承诺在转正申请书中，员工需要阐述自己申请转正的理由，包括对公司和职位的认同、自己在试用期所取得的成绩和进步、...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

自我评价可放可不放,但是写自我评价记住,尽量不要写纯主观的内容,比如“我性格活泼开朗”等,如果你真的要写,加上客观内容的支撑,比如“具备良好的组织能力,曾举办5场百人以上规模的校园活动”自我评价是结合岗位要求和对你个人经历概括的结合。荣誉奖励如果该奖项和工作岗位相关性不大,无需添加。求职照放不...

招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」

协助业务部门进行技能培训,并进行培训效果跟踪;2、与业务部门共同制定员工成长计划并监督执行;3、利用相关人力资源工具,进行运营中心人才盘点,诊断组织人才梯队情况;4、不定期与新老员工进行回访面谈,了解个人与组织最新动态;5、主导安排新员工转正述职会,优秀员工晋升答辩会;6、协助企业文化推动与落地。

筑梦有你,未来可期 | 中构新材新员工转正仪式

他们的表现不仅仅是为中构赢得了光荣,更是为整个行业注入了新鲜的血液。通过这次转正仪式,我们可以看到中构十分注重人才的培养。希望这些新员工能够在未来的工作中不断成长和发展,为自己、也为这个集体创下更多耀眼的里程碑。期待与你“合心合力,共营共赢”!

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

一个月的时间,新人是否符合要求基本可以下定论了(www.e993.com)2024年12月18日。公司的人资部一般会在新人满一个月时做一次跟进,了解主管对你工作的评价,以及你对工作、对公司等各方面的看法。做到什么程度才能非你莫属?衡量好员工的标准,说简单一点只有四个字:听话、出活。??听话:服从命令听指挥,积极主动有反馈...

一份简单的个人简历(精选10篇)

自我评价作为一位应届毕业生，我对活动策划领域充满热情。我具备扎实的专业知识和实践经验，善于创新思考，能够迅速适应新环境。我期待在未来的工作中，发挥自己的专业能力，策划更多有创新和影响力的活动。简历2：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职...

电科院:2014年度内部控制自我评价报告

(一)内部控制评价的程序和方法在开展内部控制体系建设和自我评价工作过程中,公司全面梳理了内控规范实施范围内的业务流程和规章制度,为保证公司内部控制有效执行,公司在职责划分与内部牵制、凭证与记录控制等方面,建立了相关控制程序。1、职责划分与内部牵制

试用期总结报告怎么写 试用期总结及自我评价 试用期转正个人总结

感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和XX在中国的发展做出自己的贡献。以上就是关于试用期总结报告怎么写,试用期总结及自我评价,试用期转正的个人总结的相关内容,希望能对大家有帮助!

集中招聘——2017年高校毕业生就业服务月专场招聘会18日举行

4、底薪提成,转正后,工资在2000――5000之间。5、业绩优秀者,每月还有销售牛人奖,优秀员工奖等。摄影馆引导师要求如下:1、形象气质比较佳的,沟通能力比较强的,吃苦耐劳的,有销售经验的。2、底薪提成,转正后工资在2000――4000之间。咨询电话:13628284680,联系人:毛女士...