中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,做到“四个服从”,遵守政治纪律和政治规矩的情况;用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命的情况;坚持民主集中制,执行新形势下党内政治生活若干准则,发现和解决自身问题,营造风清气...
新思想指引干部队伍建设阔步前行——写在新修订的《党政领导干部...
就改进干部政绩考核出台文件,强调不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号,防止简单以GDP论英雄。——注重老中青梯次配备,推动“唯年龄”问题有效破解。统筹提出年轻干部常态化配备目标,促进了干部资源的优化配置,让干部队伍中的老中青都有劲头、有奔头。……少了一分浮躁,多了一分踏实。干部群众普遍反...
舟山电力:干部德能勤绩廉大家评
本网讯近日,舟山电力公司对所属各单位的“四好”领导班子建设、党风廉政建设和精神文明建设等进行全面考核,并结合各级领导干部履行岗位职责情况,通过干部互评、民主测评等方式,从德、能、勤、绩、廉五方面进行综合测评,这是该公司建立与完善领导干部的评价、激励和约束机制的一次实践。此次考核重点是对80余名中层干...
把各级领导班子锻造得更加坚强有力
要严格日常管理监督,认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度,加强对“一把手”的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。完善考核评价,开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和领导干部德能勤绩廉等情况,坚持...
加强党政领导班子建设 中共中央办公厅提出五方面目标
要认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度,加强对“一把手”的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。二是完善考核评价。开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出...
领导干部不执行民主集中制等 考核结果定为不称职
通知强调,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义(www.e993.com)2024年9月28日。领导干部主要考核“德能勤绩廉”
陈璐:正确认识“廉”在干部考评中的地位
应该看到,“廉”这条标准的加入,使干部评价标准更为全面,也更有针对性。从人力资源管理的角度看,“德才兼备”和“德能勤绩”的标准具有普适性,适用于每个岗位、每个人的考核评价。在一个组织中,即使是最基层没有任何权力的员工,也可以按照这四条标准进行考核。而“廉”这条标准,是专门针对各种干部或管理人员制...
如何加强自身队伍建设?中央纪委国家监委机关、中央办公厅、中央...
(3)着力加强干部日常监督管理。多渠道加大对干部的日常了解,考准考实干部德能勤绩廉情况。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,严格对填报事项进行查核认定处理。完善干部人事档案管理机制,严格规范请休假审批台账管理。国务院研究室中共国务院研究室党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报指出:抓好干部...
终于有人把“战略解码”如何落地,说清楚了!
个人考核“德能勤绩廉”全面发展绩效指标是自上而下层层分解和落实的,从集团目标和分子公司部门,到各个部门目标,到各个岗位目标。当然,在考核时,组织维度和个人维度也应有所差异。1.先有组织绩效,才有个人绩效公司层面战略地图,可以细化至部门层面,部门层面战略地图,根据岗位职责、个人能力等因素,应细化至个人...
中共中央对外联络部关于巡视整改情况的通报
四是以贯彻中央决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用及领导干部德能勤绩廉表现为主要内容,认真做好对部领导班子和班子成员的年度考核以及民主评议、民主测评工作。五是修订了有关制度规定,在干部人事工作方面,主要领导与班子成员之间按规定和程序充分酝酿、加强沟通。