青海完善省管领导班子和领导干部日常考察评价机制
组织部门通过参加地区或单位年度述职述廉及目标责任考核会、领导班子民主生活会、年度工作总结部署会等途径,通过组织班子主要负责人与其他成员开展“背靠背”互评、不限定主题访谈、班子整体功能测评等多种方式,测评班子执行力、决策力、凝聚力和干部政治信念、德才作风方面的认可度,深入考察省管领导班子整体运行、结构搭配...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
领导班子和领导干部考核评价的制度保证
面对建设“开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏”的新形势新任务,研究制定一个于法周延、与事简便的区管领导班子和领导干部考核办法,对于促进各级领导班子和领导干部树立正确的政绩观,推动全区经济社会科学发展具有重要意义。一是贯彻中央要求。党的十八大提出,要完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确的政绩观。
领导干部不执行民主集中制等 考核结果定为不称职
授予称号,给予物质奖励;领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的,按照有关规定给予嘉奖;领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的,应当进行调整;领导班子年度考核结果为一般等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改;领导班子年度考核结果为较差或者连续两年...
“八项规定”指标化打分,江苏金湖县5单位领导被诫勉谈话
二是网络季评,每季度组织1次网络公开测评,发动各界人士通过“金湖县党风政风实时监督动态评估系统”参与测评。三是全媒体问政,定期开展“电视问政问效”活动,受理群众咨询、投诉,并跟踪到位、及时反馈。澎湃新闻在“党风政风监管工作平台”看到,全县所有党政机关、事业单位、群团组织被分为党政群团政法及其它部门、...
提升考核质量激励担当作为 ——中组部负责人就印发《党政领导干部...
第十一章“附则”(www.e993.com)2024年7月23日。条例紧紧围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想设计制度、构建体系,把习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想、党的十九大作出的战略部署、党中央对领导干部的各项要求,贯穿到干部考核工作全过程、各方面。一是坚持把政治标准放在首位。坚持干部考核的政治考核属性,将政治标准贯穿始终。在...
聚焦|甘肃省管领导班子和领导干部考核结果来了!
2019年度考核工作经过总结述职、民主测评、民主评议、个别谈话、省委全会测评、上级评价、部门评价、平时考核、“一票否决”事项征求意见等程序,综合分析研究提出了考核结果。这次共考核省管领导班子220个,评定优秀57个、良好159个、一般4个;考核省管领导干部1847人,评定优秀416人、称职(合格)1388人、基本称职(基本...
长春市宽城区:动态考核领导班子和领导干部
今年以来,长春市宽城区通过制度牵引、谈话了解、靠前检验、一线锻炼等方式,加强区管领导班子和领导干部动态考核,推动全区区管领导班子和领导干部务实高效,集中精力干事创业。为加强对区管领导班子和领导,长春市宽城区:动态考核领导班子和领导干部--组织人事
内蒙古自治区党委办公厅下发《领导班子和领导干部平时考核办法...
第十五条转任、调任考核。领导干部在转任或调任后的三个月内,由自治区党委组织部派出考核组,通过民主测评、民意调查、个别谈话等方式,对领导干部离任前的现实表现进行考核,形成离任考核报告,对领导干部作出分类评价意见。第三章平时考核结果形成和运用
“民评官”的无锡试验:希望领导考核变为群众说了算
传统机关考核都是“上对下”,工作好不好主要由领导说了算。2011年度江溪街道机关部门评议满意率排名表显示:年度评价中,领导班子评议占30%、机关评议占30%、居村(居委会和村委会)、社区评议占20%、直属单位评议占20%。今年3月出炉的《2012年江溪街道机关作风建设第三方测评实施方案》中,不仅增加了第三方10%的测评...