...民族复兴伟业中敢战能胜——深入斗争一线考核评价干部专题研讨...
大家一致认为,研讨班鲜明地体现了主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,要提高政治站位,把准政治方向,强化政治担当,坚决扛起深入斗争一线考核评价干部的政治责任,激励引导广大干部牢固树立和践行正确政绩观,在重大斗争一线敢担当、善作为,重实践、创实绩。对标对表——厘清认识明方向这是一次对标对...
细则出台,长沙市初中学生综合素质评价这样实施
班级评价工作小组依据学期评价材料,形成教师评语和评价档案,及时发现学生优点和闪光点、指出不足,明确努力方向,促进学生健康成长。(二)毕业评价。以学生初中阶段的日常表现为依据,以过程性材料和突出成果、特长表现等原始记录为基础,利用评价管理系统,采取全市抽样评价与学校评价相结合的方式进行。毕业评价以学校为主体,...
干部考察材料怎么写
如有的考察材料,其中一个观点为“开拓性比较强,敢于创新”,而事例却是该同志如何重视业务学习,做好本职工作的情况,这说明对干部的评价有主观随意性。2.缺点不足要据实写明。要全面反映一个干部的情况,不仅要表述他的优点,而且对他的缺点和不足之处也要认真分析和归纳,并用实例来说明。然而,在不少考察材料中...
如何写好一篇干部考察材料(附范例)
1、要坚持实事求是。坚持实事求是是写好干部考察材料的灵魂。干部考察材料的撰写必须坚持从干部客观实际出发,用实事说话。2、要坚持运用事例。在撰写干部考察材料时要选择一些最有创新性、代表性、最能说明问题、最能打动人的具体事例来叙述干部工作表现。才能使评语实实在在,令人信服。3、要坚持运用数据。干部考察...
人工智能|探索干部谈话考察新模式
金现代干部谈话考察系统的优势1、智能便捷基于人工智能技术,通过语音助手记录谈话内容并实时转换成文字,高效记录“原汁原味”的谈话内容。2、科学客观基于德、能、勤、绩、廉等维度积累了400+评语标签,定性评语智能匹配,高频评语精准统计,避免干部评价千人一面,做到科学客观。
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
《党政领导干部考核工作条例》全文如下(www.e993.com)2024年7月25日。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共...
青平:给模板式考核评语“开处方”
既要肯定优长,也要提醒补短。区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展是干部考核工作的基本任务。在撰写考核评语时,对于干部优点,要充分肯定,对干部最具代表性、最能打动人的“闪光点”要详实描述,突出其能力优势和工作成效,切勿夸夸其谈、言过其实。对于干部缺点,既不搞求全责备、吹毛求疵,也不避重就轻,含含...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国...
济南试点公务员网上平时考核 完善干部考核评价机制
科学准确地评价公务员的德、能、勤、绩、廉,形成一套科学有效的运行机制、考核机制,是创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政府和服务型政府的必经之路。习近平总书记在全国组织工作会议上提出,“考察识别干部功夫要下在平时”。选用干部是阶段性任务,考核干部却是经常性工作。早在2013年1月,我市在各级...
江西萍乡提拔干部须考评官德 低于80分者不予任用
——求解干部考察评语“千人一面”难题所谓官德,简而言之,就是领导干部的职业精神和道德操守。看重官德,是我党用人的一条原则。一方面,选拔和考核领导干部注重德、能、勤、绩、廉,而党的十七届四中全会又提出,在干部队伍建设上,要“坚持德才兼备,以德为先用人标准”。