农发行河津市支行筑牢家庭廉洁关
为切实加强对员工“八小时以外”的监督,体现对员工的关心关爱,筑牢反腐倡廉家庭防线,近日,农发行河津市支行组织“三合一”专员了解和掌握支行干部职工及家属的思想动态,推动监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”,不断筑牢家庭“廉心桥”。该行“三合一”专员上门入户与员工家属谈心谈话,介绍单位基本情况和员工在单位...
邮储银行舞阳县支行深入开展“三四五”工作法 打造“有温度”的银行
拓展“三必知”信息渠道,掌握员工基本情况,助力员工职业发展。该行党支部成立以党支部书记为组长,部门负责人和二级支行长为成员的“三必知”工作小组,以谈心谈话、基层调查的方式了解全行员工的基础信息、求学经历、家庭情况、兴趣爱好等,建立信息台账。对于调研发现的问题,积极分析成因,制定相关措施,并与员工座谈,一对...
2024年仓库管理能力提升的12个计划
5.员工谈心月;这个月,我们找每一位员工做一次谈心谈话,了解员工家庭情况,听听员工的心声和想法,拉近员工距离。6.数据分析月;这个月,我们重点放在数据分析上,从多个维度对货品进行分析,对库位使用情况进行分析。比如说,各区各楼层各通道货品SKU数,各区各楼层各通道各层货架取货频次。各客户货品动销情况等等。...
龙口农商银行:打造“五大家园”谱绘关心关爱新篇章
建设党员活动室、阅览室,组织党员开展“三会一课”和主题党日活动,员工自发开展读好书活动,不断丰富员工的精神生活,提升员工的满意度和幸福感。做实沟通渠道。建立党委班子成员党建联系点制度,拉近与基层一线员工距离,定期与员工开展谈心谈话,掌握员工思想状况、家庭情况,帮助员工、支行解决实际困难。做优服务保障。以“...
2000名一线花炮工人受邀到天空剧院观赏焰火
保障花炮工人的人身安全和健康,也是党委政府义不容辞之责。为此,大瑶镇建立了一套特别的“家访”制度——安监员联合企业管理人员利用晚上休息时间,走进企业员工家中,以好邻居、好朋友、好兄弟姐妹的身份与员工及家属谈心谈话,了解和摸排他们工作之外的心理状态、家庭情况、邻里关系、生活困难等,为他们排忧解难。
中建中新山东分公司开展庆中秋迎国庆系列活动
此外,分公司还前往员工家中开展家访活动,摸排员工家庭情况,提醒员工及家属增强自律意识,走访中,通过与员工及家属开展谈心谈话,全方位了解员工的“生活圈”、“朋友圈”、家庭环境、思想动态等多方面情况,主动了解掌握员工生活、工作中的困难需求,并帮助其及时解决,真正把严管厚爱“送”到家(www.e993.com)2024年9月15日。
南方电网贵州安顺供电局支部开展员工全覆盖谈心谈话活动
结合谈心谈话对象所在岗位职责、岗位廉洁风险和防控措施的落实情况有针对性进行,达到沟通了解、凝聚共识、提升意识的效果。谈话中,彭书记不仅详细了解员工思想动态、工作状况、家庭情况等,还及时疏导思想。最后针对党员干部、员工纪律作风方面存在苗头性倾向性普遍性问题,早提醒、早教育,做到抓早抓小、防微杜渐。同时给大...
农发行峡江县支行开展青年员工谈心谈话活动
抓住重点谈。结合发展对象必谈、家庭变动必谈、重要时间必谈等要求,对近期党支部的党员发展对象、结婚的青年员工进行个别谈心谈话,在各类假期进行全员提示。通过各类形式的交流,让被谈话人员打开“话匣子”,找到“共鸣点”。通过一系列举措,进一步营造了全行团结友爱、和谐向上的氛围,使青年员工更加感受到组织的关心,...
农发行南城县支行开展新员工入职前谈心谈话工作
为准确掌握新员工的思想动态、入职状态、心理状态,切实增强支行新员工履新能力,近日,农发行南城县支行“三合一”专员对支行新入职员工开展了谈心谈话工作。从实习到正式入职一段时间以来,工作上和生活上有没有遇到困难?对今后的工作是否存在困惑以及对自己的职业规划?对目前的工作和开展的活动有没有更好地建议和想法...
建行太原河西兴华街支行:组织召开员工谈心谈话会
近日,建行太原河西兴华街支行组织召开员工谈心谈话会,与网点员工展开深入交谈,共话支行发展蓝图。会上,该支行负责人分别询问员工家庭情况及近期生活有无困难,并表示美满和睦的家庭生活是员工更好服务建行的前提,单位就是大家的第二个家,会帮助大家解决实际困难。