00后以鲁迅口吻写辞职信,言辞委婉且原因现实,90后自愧不如

一遍不行就再来,直到会了为止。大学毕业生找到的第一份工作,不会太令人满意。大多数人都会在半年或是一年后提出辞职。但在辞职之前,00后要安排好自己的下一步。好高骛远是大学生的通病,一山望着一山高。无论从事什么工作,都要从一点一滴做起。脚踏实地、勤劳认真的00后,很容易得到领导赏识。每日一问:...

00后辞职信不管不顾,老板看后很是无奈,这届大学生都怎么了

例如说小王他直接递上了一封类似于文言文的辞职信,看着很高大上,其实就是在表达自己对公司的不满,有位小李递的辞职信上直言胃不好,消化不了领导画的饼。这个原因真是让王先生哭笑不得,而更过分的是还有两个孩子直接以动画的形式做的辞职书,一个是掀桌子说老子不干了,另一个是说这点钱没办法帮你办事。...

“有人养,不上班了,”00后霸气辞职信走红,老板回复是亮点

在离职原因中就直接写的就是有人养,不上班了的理由,看到了00后的这一辞职信,可以说老板的回复是亮点。老板写下了你牛逼了,等那个人不养你了,你再回来,公司不介意,看来老板是很现实,不相信会有这样的情节会出现在生活中。不接受画饼大学生进入一个公司中,自然是需要从基层岗位做起来的,然后一步步不断得到...

00后“低情商”辞职信走红,原因过于嚣张,没点文化还真写不出来

一看下面这个毕业生就是文科生,在写辞职信的时候也开始咬文嚼字,乍一看都是四字词语,这没点文化还真不能离职,最后还加了句“词不达意”,并且附上了表情包,这么一看还真是00后毕业生的风格。还有的00后开始伤春悲秋,动之以情晓之以理,不过这几句话看似很悲伤,但是没有一句不表现在工作期间受尽了折磨,虽然领...

失意互联网人,决定去考公

二是我逐渐发现,互联网公司的工作节奏和我自己期待的生活状态是背道而驰的。我的人生规划是要结婚生小孩,但我观察了公司里30岁往上的女性高层少之又少,结婚生子的更少。当然,也有家庭事业双管齐下的女领导,晚上10点开完会还能打电话监督小孩写作业。我想了想,觉得自己很难做到这样,我没有信心兼顾家庭和事业。