是被迫离职还是主动离职?
“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一份工作,需要公司出具解除劳动合同证明书,结果公司迟迟不开具,导致我未能入职新单位,这么多年只能到处打零工,我就是想争回这口气!但我不知道,事情过去了这么久,检察院还能管我的事吗?”曾师傅对检察官说。了解情况后,检察官向曾师傅解释,《人民...
工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持
A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请,劳动关系就此中断,双方实际存在两段劳动关系;刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某...
实控人股权占比96%,报告期内4名独立董事离职,交易所质疑股权集中...
(5)说明4名独立董事离职的具体原因,现任独立董事任职资格是否符合规定,结合报告期内董事、高级管理人员变化情况说明是否存在重大不利变化情形。(6)说明公司为防范实际控制人不当控制、保护投资者利益拟采取的措施及有效性,是否建立健全公司治理结构,内部控制制度是否完善并有效执行,是否存在严重影响发行人独立性相关情形。
别让“竞业”扩大化|入职|张云|跳槽_新浪新闻
他代理的绝大多数案件的当事人都属于基层员工,很多都是入职一两年的校招生,只有他们才面临着“倾家荡产”赔钱的风险,因为那些真正的“两高一密”会被新公司保护起来,新公司会帮他们赔偿违约金,“有的甚至白纸黑字写进合同里”。作为律师,崔灿总会争取机会,将这些个体的故事讲给仲裁员、法官和对方律师听。有时,...
某券商收到警示函!因个别项目保荐费用收取过低,存在收费显著低于...
2022年3月底,平安证券收到中国证监会深圳监管局行政监管措施事先告知书,拟被暂停保荐机构资格3个月。发行人遂与平安证券终止上述一揽子协议,并与浙商证券签署辅导协议、保荐协议,并指定李婧晖(自平安证券离职后入职浙商证券)、王一鸣为项目保荐代表人。2023年3月,上海证券交易所(以下简称本所)受理了发行人首发上市申请...
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b、推荐信——尽量提供,增强申请的说服力(www.e993.com)2024年11月22日。c、材料格式——注意扫描质量,确保符合上传要求。3、递交申请:填写表格ID981《优秀人才入境计划-入境签证/进入许可申请表》,并附上所需材料。随着优才计划的申请全面转为线上递交,原本需等待2-4周才能收到的档案信件,现在仅需几天即可快速获得批准通知。
假装松弛的离职博主,比上班卷多了
一张大厂工牌加一封辞职申请书,再配上"985本硕,年薪40万裸辞了"的文案,似乎成为当代打工人顶配:拿得到,放得下,看过世界,享受旷野,着实令人艳羡。只是,事实确实如此吗?"离职博主"的赛道正在越来越"卷",他们中的大多数人并没有真正下山,而是一直在摸索重返高峰的路途。
辞职申请30日内未答复,劳动关系还存在吗?|阿德说法
—全文大约3500字,预计阅读时间大约8分钟—《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者提出辞职申请后30日内用人单位未作出答复,劳动者继续在用人单位处工作。而在30天后,用人单位却又批准了劳动者的辞职申请,那么,劳动者的辞职申请是否生效?用人单位是否属于违法...
凯撒同盛发展股份有限公司关于收到中国证券监督管理委员会海南...
凯撒同盛发展股份有限公司(以下简称“公司”)及公司原实际控制人陈小兵先生于2023年9月4日收到中国证券监督管理委员会下发的《立案告知书》(编号:证监立案字2023029006号)、(编号:证监立案字2023029005号),因涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,中国证监会决定对...
上海对外经贸大学人力资源大数据分析综合实践平台建设公开招标公告
系统提供人才供需预测报告模板,可根据模板撰写分析报告,撰写报告时支持常见的图片插入、表格插入、格式、字体调整2、简历智能诊断简历智能诊断根据人力资源大数据分析流程,识别企业招聘过程中人岗不匹配、过程筛选繁琐等问题。然后采用数据爬取、数据填报等方式,采集简历数据。最后利用采集到的数据,构建文本挖掘模型,通过文...