事关学生流动!广南教体局发出通告
学生因身体状况或其他特殊原因,无法坚持正常学习或连续病假3个月以上。2.复学。学生身体康复,可以返校入学的可申请复学,患传染病或抑郁症的学生必须有医院出具的康复证明方可复学。(二)休(复)学办理程序1.由学生本人和其父母或其他法定监护人持相关有效证明材料,向学校提出书面申请,经学校同意,并报...
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
“我接触的很多劳动者的想法是,在晋升、考核等各种压力下,我先忍着,不休年假就不休,等我离职的时候,再找你把年假的3倍工资一次要回来。没必要因为这个就直接跟公司翻脸,毕竟有一份工作不容易。真到离职时,如果没有其他纠纷,一般也不会再单独通过劳动仲裁索要年假补偿。”姚均昌说。专家建议监管部门主动出击才能...
“乙类乙管”后这些劳动问题怎么办?因感染新冠不能上班可申请病假
答:职工感染新冠病毒需要停止工作、治疗恢复健康的,可以向单位申请病假,用人单位按照病假管理。如果职工有意愿申请年休假的,在与用人单位协商一致的情况下,可以申请年休假。2、病假期间工资如何发放?答:根据《北京市工资支付规定》第二十一条:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或...
“称病申请缓考”越来越多 高校无奈“复诊”学生病假条
记者了解到,校方一般不会对学生请假的缘由进行追究。但是一般会有这样的规定,即考生不能一次同时缓考多门科目。南大教务处的杨老师表示,自2005级学校出台“缓考”制度后,全校申请缓考的学生一次不会超过5人,所以校方基本上都能满足学生的正当要求,“这是出于对学生的信任”。但针对少数学生想打“时间差”的心理,南...
员工“泡病假”该怎么办?
七、研究假单瑕疵,让人情病假单不再容易八、不走常规路,通过变更合同寻找契机九、及时固定证据,使虚假病假遁无形十、尝试刑事追责,最大化威慑虚假病假“泡病假”的魔与道引言因而员工罹患疾病,用人单位理应最大限度给予人文关怀。鉴于此,法律亦规定,员工非因工罹患疾病,出于生理需要,可以凭医院证明申请休假,...
有变!事关升学、转学、缓学,浙江中小学校学生学籍管理办法出炉
第十三条小学一年级新生初次办理入学注册手续后,学校应当按规定为其采集信息,建立学籍档案,通过学籍系统申请学籍号,教育行政主管部门应当通过学籍系统及时核准学生学籍(www.e993.com)2024年9月21日。第十四条少数因故没有建立学籍的非小学一年级学生,应当按规定的格式将学生名单提交教育部教育管理信息中心进行全国学籍查重。查重通过的才能新建学籍;...
神奇!请病假要拍打点滴照片证明?正确请假方式请查收
一、病假证明如何出具?劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
如何抵御大病"经济危机” | 病假篇
申请递交阶段向用人单位领导及人事部门负责人当面递交所有材料;以电子邮件或快递方式向公司邮寄一份所有请假材料。材料留存如果以快递方式向公司快递病假申请,需在快递单据上写明病假申请,并保留底单;如果公司的请假申请单上已有领导批准签字,请留存好领导签字的请假单复印件。
【微普法】劳动者如何开病假证明?
你有请病假的权利!劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
职工参加孩子家长会算什么假?北京:公假!工资照发
※申请条件申请年休假的主体资格等认定条件(法律有明确规定);用人单位自身情况,是否影响工作等。※申请形式从规范化考虑,单位应要求职工申请年休假采用书面形式,单位制定统一格式的年休假申请审批表,其中包含年休假申请人的岗位、申请时间、休假时间、单位批准栏等内容,作为职工办理年休假审批手续的依据,便于统一...