离职证明把“仲裁案件号”写上去了

其次,法律有明确规定离职证明的格式,一份规范的离职证明应包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在原单位的工作年限这四项内容。《劳动合同法实施条例》第二十四条:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”但是...

电子版离职证明怎么盖公章?

操作方法一般为:在电子版离职证明文件的相关部位点击“添加签章”或“添加电子公章”即可,生成的文件将与纸质版的文件类似。2.使用OFD格式文件OFD是一种开放的字体文件格式,支持多种编码和压缩技术。企业或机构可以将OFD格式的电子版离职证明发送给相关部门或人员,这样对方可以直接查看和打印文件,无需担心公章问题。...

离职证明中的“再无任何争议”不代表员工对权利的处分

A公司提交离职证明存根来证明L在离职时确认加班费已结清,L主张其系基于重大误解而签字,法院认为,A公司应当明知加班费的相关规定,但仅向L支付单倍加班工资,确实存在克扣加班工资的情形,而该离职证明存根又系A公司事先制作的格式文本,L在不清楚加班费是否少发的情况下,在其上签字的行为应系重大误解,故法院对A公司的...

工业和信息化部机关及直属机构2024年考试录用公务员资格复审公告

(一)确认参加面试的考生,请将邮件标题命名为“姓名-确认参加业务司局X(或XX省通信管理局)面试”。若网上报名时填写的联系电话、邮箱等信息发生变化,请在邮件正文中注明。(二)放弃面试的考生,请将邮件标题命名为“姓名-放弃参加业务司局X(或XX省通信管理局)面试”,并填写《放弃面试声明》(附件2)签字扫描发送至...

申请香港身份,找中介还是自己DIY|永居|优才|入境处|diy_网易订阅

很多DIY申请者,在准备文案时,直接在网上下载一个模板套用,文案千篇一律,没有亮点很容易落榜。毕竟优秀的人才那么多,如何打动香港入境处,让甄选人看到你的诚意,不是随便写一下文书就能搞定的。03.资料混乱、文件格式不规范:香港优才计划整个申请过程比较耗时、繁琐。很多申请人平时工作生活繁忙,难以抽出时间来处理。

律师信箱|离职证明含格式条款 员工不受该条款约束

本案中,你在离职证明存根上签字,仅代表你签收了离职证明,至于离职证明存根上的“在职期间的工资、奖金、加班费等均已结清,本人放弃向公司主张任何权利”条款,只能认定是公司的单方行为,不能认定为系双方通过协商达成的协议(www.e993.com)2024年11月29日。所以,该格式条款对你无效,你仍然有权主张加班费差额并依法得到支持。

HR注意!《离职证明》中不能写离职原因,否则重开

离职证明基本格式离职证明兹证明×××(先生/女士)(身份证号xxxxx)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限自×××年××月×日至×××年××月×日止。现于×××年××月×日双方共同解除/终止劳动关系,属自愿/非自愿离职性质。其在本公司共实际工作×年×月(×××年××月×日至×××...

遇3种特殊情形,职工辞职享有经济补偿

可是,当用人单位给出的理由、提供的格式文件不能证明劳动者确系主动辞职,或劳动者的所谓主动辞职系受用人单位胁迫不得已作出的,此时,劳动者仍然可以要求用人单位依法向其给付经济补偿且一分钱都不能少。其中蕴含的法理,以下3个案例及其评析作出了详细说明。

离职协议是否一律有效?

而且,离职证明中的内容只能由用人单位据实写明,而非双方协商的结果。本案中,茅某在离职证明存根上签字,仅代表其签收了离职证明,至于离职证明存根上的相关条款,只能认定是公司的单方行为。所以,该格式条款不算数,劳动仲裁机构自然要支持茅某的诉请。(潘家永律师来源:劳动午报)来源:中工网...