我市亚运交通保障背后的故事|国庆|出行|亚运会|驾驶员_网易订阅
“双节”期间,为坚守岗位的3000余名驾驶员及一线员工送上暖心大礼包,组织慰问、送礼包、实现微心愿等中秋国庆系列关爱活动,与每位驾驶员谈心谈话,节前慰问困难驾驶员300余人,购买360张亚运足球门票给一线工作人员体验亚运赛事,增强一线员工的获得感、幸福感。(记者金瑞雅通讯员侯明明施超)...
长春公交集团北达汽车公司四车队开展夏季驾驶员安全行车谈心谈话
二是要合理安排休息时间,杜绝疲劳驾驶。三是要备好防暑降温药品,发生不适立即将车安全停靠在路边,等待救援。四是行车中要集中注意力,仔细观察路况及车内乘客状况,杜绝行车中接打电话、闲聊等不安全行为。五是严格执行5321路口安全操作法,降低车速,匀速行驶。通过此次驾驶员安全行车谈心谈话的开展,车队进一步提高...
公交驾驶员岗前先“谈心”,保证市民坐上安全车
为提升公交安全出行环境,加强驾驶员安全培训力度,日前,青岛公交集团崂山巴士公司坚持驾驶员岗前“谈心”制度,通过“谈心谈话”了解公交驾驶员的心理状态,掌握驾驶员的心理波动,保证公交司机营运的健康状况。8日上午6时30分许,公交出行即将进入早高峰,记者在崂山巴士第三分公司深圳路公交停车场,在该分公司调度室内...
日照交通能源发展集团开展公交驾驶员关爱日系列活动
党员志愿者向市民发放了倡议书,让广大乘客了解驾驶员关爱日的含义,呼吁广大市民尊重公交驾驶员劳动和付出,共建关心关爱公交驾驶员的和谐氛围。心理辅导心连心与职工面对面进行深入交流,通过谈心谈话来深入了解职工的内心状况,以肌肉放松训练、心理品质提升训练、游戏互动、情绪宣泄等方式来提升员工的心理健康水平,消除焦虑...
海口将密切关注公交车驾驶员身体心理健康状况
即将到期、车况不佳的车辆进行重点排查,线路严格执行车辆日常三检工作,发现问题及时停运报修,做到“车病不上路”;严格落实每日驾驶员岗前问询制度,密切关注驾驶员身体、心理健康状况,及时发现苗头性问题,将采取调班、调休、谈话谈心等方式加强疏导,严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营,做到“人病不上车”...
生日惊喜、象棋比赛、跳绳比赛……闭环里公交司机这样缓解压力
算上隔离期,不少公交驾驶员要面临数十天的封闭管理(www.e993.com)2024年7月25日。无法与家人见面、工作节奏紧张,如何保障职工们的身心健康?记者了解到,闭环内各个车队组织了丰富的文娱活动,闭环外的后方保障也制造惊喜,让驾驶员们轻松“上阵”。跳绳比赛,跟同事们一起出出汗为保障职工们的身心健康,冬奥B4车队组织开展各类文娱活动,及时调节职工...
[山西]大同公交公司强化安全管理确保乘客出行安全
谈话谈心、情绪管理、邀请家属跟车体验和座谈会等形式进行疏导,严禁心理不健康、身体不适应或带情绪驾驶员上岗运营,做到“人病不上车”;通过驾驶员行为分析系统和智能调度平台进行实时监控,发现驾驶员违规驾驶、危险驾驶的及时予以警告和纠正;全面排查重点驾驶员人员名单,纳入风险管控范畴,加强问询监控,以确保公交车司机...
“春困秋乏”咋克服 兰州公交这个车队给驾驶员配上小米辣
同时车队依托调度室为阵地,充分利用“职工小家”,做好驾驶员首末站休息,以“谈心谈话”、跳绳、踢毽子”等多元化的“课间十分钟”活动,来预防“春困”,确保第一时间发现疲劳驾驶行为,禁止精神状态不佳,身体不适人员继续上线驾驶,杜绝一切安全隐患的发生,提高安全行车率。车队有21年驾龄的蔡万红师傅这样说:“...
中山市副市长曾奕调研公交规划及疫情防控、安全生产工作
五是聚焦以人为本,加强人文关怀。要密切关注驾驶员身体、心理健康状况,通过面对面谈心谈话等方式关心关爱公交员工,增强团队战斗力。曾奕坐进公交车驾驶舱了解公交车辆安全技术设施。六是加强系统宣传,讲好公交故事。要围绕中山公交线路规划、民生信息、企业发展等内容,开拓思路,创新宣传方式方法,讲好“中山公交”故事...
宜兴:“红色力量”增强非公企业发展活力
公司现有公交驾驶员657名,为了保障他们身心健康,确保全市人民的平安出行,公司及时关注员工生理、心理状态。今年4月,公司邀请了第四人民医院医生录制关爱驾驶员生理、心理健康视频,并作为驾驶员轮训课程的内容之一进行播放。5月起还为每位驾驶员建立起健康档案,定期追踪员工的身体状况。同时,公司领导按结对分工开展谈心谈话...