我88年是科长,师政委多次公开说我材料写得好,就是不晋升我职务
《我82年当干事,熬夜给师政委写讲话稿,他下基层:让小钱跟着我吧》,记录了我给师唐政委写稿子的感受,是我“笔杆子”系列文章的第一篇文章。《我88年任科长,给师政委写材料3天3夜没合眼,他当将军后请我吃饭》,写的是我陪第二任政委(冯政委)的故事,是我“笔杆子”系列文章的第二篇文章。今天的这篇,...
中共蕉城区农业农村局党组关于巡察整改进展情况的通报
(69)关于“组织生活会会前谈心谈话内容雷同”的问题整改情况(已完成):一是区农业农村局第三党支部于2022年3月7日-11日期间开展党员组织生活会前谈心谈话工作,采用支部书记与党员领导干部谈话,支委委员与普通党员谈话的方式,共谈话22人次。谈话内容切合每位党员自身实际,包括业务工作、日常学习、生活状况等方面,激励...
温州各地大力推进村社组织换届准备工作 敲好“开场锣”
据悉,为确保村社换届选举平稳有序进行,瑞安市不断压紧压实驻村干部责任,创新推行“一表一图一本两率”作战模式,即要求驻村干部落实填写一张选情评估表、描绘一幅选务作战图、记载一本换届全程记录本、估摸党内党外两项支持率,确保村情全掌握、选情全评估、选务全管控,选出活力、选出正气、选出和谐。文成对...
做繁星中最亮的那一颗——全国“两优一先”风采展示-中国石油新闻...
公司党委坚持党管干部原则,按照好干部“五条标准”,深化“双争双模范”活动,完善考核评价体系,搭建了挂职锻炼平台,开展企地干部交流,促进干部教育培养。值得一提的是,公司实施了“双百”优秀年轻干部培养工程,每年遴选200名政治过硬、素质优良、眼界开阔、务实创新和敢于担当的年轻干部人才,作为公司后备干部进行重点培养锻...
【党建时讯】全干货!《干部任用条例》新旧对照版+图解
应当注重发现和培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工...
中共闽清县委关于巡视整改情况的通报
对车辆补贴管理不够到位的林业局办公室主任进行谈话提醒,责成驾驶员补开正式发票(www.e993.com)2024年10月17日。二是对全县公务车辆管理开展自查,要求全县各单位如实填写《闽清县公务用车配备使用管理自查表》,发现问题即知即改。三是制定下发《车辆费用公示表》,要求强化日常监督管理,接受干部群众监督,促进公车规范化管理。制定《闽清县规范公务车辆...
上海交大巡视整改通报:加快推进中国特色现代大学制度建设
建立校级领导班子成员与分管范围领导干部谈心谈话登记和主要内容记录机制,加强校领导班子成员责任落实的思想自觉和机制保障。三是强化干部履职履责监督。深化《上海交通大学领导干部经济责任审计工作联席会议制度》,以加强和规范中层干部任期经济责任审计为抓手,加强组织人事、审计、监察等部门在中层干部任期、任中经济责任...
上海交通大学巡视整改情况:淡化论文在职称评定中作用
建立校级领导班子成员与分管范围领导干部谈心谈话登记和主要内容记录机制,加强校领导班子成员责任落实的思想自觉和机制保障。三是强化干部履职履责监督。深化《上海交通大学领导干部经济责任审计工作联席会议制度》,以加强和规范中层干部任期经济责任审计为抓手,加强组织人事、审计、监察等部门在中层干部任期、任中经济责任...
中共上海交通大学委员会关于巡视整改情况的通报
建立校级领导班子成员与分管范围领导干部谈心谈话登记和主要内容记录机制,加强校领导班子成员责任落实的思想自觉和机制保障。三是强化干部履职履责监督。深化《上海交通大学领导干部经济责任审计工作联席会议制度》,以加强和规范中层干部任期经济责任审计为抓手,加强组织人事、审计、监察等部门在中层干部任期、任中经济责任...
哈尔滨工业大学党委通报巡视整改:加强监管校办企业
2.加强后备干部队伍建设学校党委着眼中国特色世界一流大学建设事业3到5年乃至更长远的发展,统筹考虑干部队伍建设,完善政策制度、拓宽来源、优化结构,建立健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制,着力形成科学合理的梯次配备。一是加强班子建设情况的分析研判,深入分析空岗原因,统筹考虑机关行政管理改革,结合机...